Образцы писем об отставке

Когда пришло время уйти в отставку с вашей нынешней должности, понять, как сообщить эту новость, может быть сложно. Знание того, что включить и что опустить в своем заявлении об увольнении, может повлиять на восприятие вашего Выйти из интервью . Используйте предоставленные здесь шаблоны PDF в качестве отправной точки. Просто щелкните изображение документа, которое лучше всего соответствует вашим потребностям, затем отредактируйте, сохраните и распечатайте. Логотип вверху не будет печататься вместе с вашим документом. См. Это Руководство по Adobe Printables если вам нужна помощь.

Простые шаблоны писем об увольнении с указанием причин увольнения

Напишите прямое и уважительное письмо об отставке. Нет необходимости идти на компромисс со своим профессионализмом, даже если причины вашего ухода вызваны не совсем желательными обстоятельствами. Вы можете удалить заголовки и описания и вставить свою информацию, детали и подпись. Написав письмо, не забудьте поставить дату и подписать документ.

Письмо об увольнении с работы

Если вы хотите сообщить своему текущему работодателю, что уезжаете, чтобы Пять способов подготовиться к новой работе другой компании, этот базовый шаблон может быть хорошим вариантом.

общее заявление об увольнении — Общее заявление об увольнении

Профессиональная отставка с предложением помощи в переходном периоде

Если вы хотите добавить немного дополнительной информации, чтобы прояснить, что вы счастливы помочь с переходом ваших обязанностей на замену, этот шаблон — хороший вариант.

дружеское заявление об отставке — Дружественное заявление об увольнении

Образец сокращенного формата письма об отставке

Если вы хотите, чтобы ваше письмо об увольнении было коротким и приятным, но при этом ясно давало понять, что вы соглашаетесь на работу в другом месте, этот пример письма — хороший вариант.

встречное заявление об отставке — Заявление об увольнении в случае встречного предложения

Образцы двухнедельного уведомления об отставке

Многие компании требуют уведомления за две недели, если вы планируете уйти в отставку. Это должно быть указано в вашем заявлении об увольнении. Убедитесь, что вы поставили дату своего письма, чтобы этот двухнедельный период был записан, что доказывает, что вы соблюдаете политику своей компании.

Простое двухнедельное уведомление об отставке

Эта версия просто информирует вашего работодателя о вашем решении уволиться без указания причины.

простое двухнедельное заявление об увольнении — Простое двухнедельное заявление об увольнении

Более подробное двухнедельное письмо с уведомлением

Эта версия похожа, но в ней также указывается, где вы будете работать после заполнения двухнедельного уведомления.

подробная двухнедельная отставка — Двухнедельная отставка с подробностями

Краткое уведомление об отставке

Используйте эту версию, если ваша компания требует уведомления за две недели, но вам действительно нужно сократить этот срок.

более короткое уведомление об отставке — Более короткое уведомление об увольнении

Форматирование заявления об увольнении

Хотя содержание любого письма всегда является самой важной частью, вы должны быть уверены, что ваше форматирование также верно в любой профессиональной переписке. Формат заявления об увольнении довольно прост:

Начните с вашего полного имени, выделенного жирным шрифтом, а затем укажите полный почтовый адрес, номер телефона и адрес электронной почты. Используйте адрес электронной почты вашей компании, если он у вас есть.
Добавьте дату, когда вы будете доставить письмо, также жирным шрифтом.
Затем укажите название компании, затем полное имя и должность лица, получившего письмо, и адрес компании.
Введите свое приветствие, например «Уважаемый мистер Марвин».
Полный текст вашего заявления об отставке следует за приветствием.
Добавьте подходящее завершение , например «С уважением» или «С уважением».
Оставьте пару пустых строк, чтобы освободить место для вашей подписи, затем введите свое полное имя.
Распечатав письмо, подпишите его от руки прямо под закрытием.

Обращаясь к письму

Письмо следует адресовать самой компании, так как именно она вам платит. Если компания небольшая, письмо должно быть отправлено владельцу; в ситуации, когда компания достаточно велика, чтобы иметь отдел кадров, обратитесь к менеджеру по персоналу. В качестве любезности скопируйте его своему непосредственному руководителю.

Доставка вашего письма

Вам нужно будет поделиться новостью, которую вы уезжаете, лично и как можно скорее. В порядке любезности сначала сообщите об этом своему непосредственному руководителю. Затем свяжитесь с владельцем компании или отделом Определение человеческих ресурсов чтобы сообщить им, что вы планируете уйти в отставку. После этого отправьте официальное письмо об отставке, подтверждающее вашу отставку и дату отъезда.

Советы по заявлению об отставке

Письма об увольнении содержат три основных пункта:

Вы уходите из организации.
Когда ты уезжаешь.
Причина вашей отставки, если вы решите поделиться этим.

Дос

Делайте это просто и по делу.
Сохраняйте профессионализм.
Соблюдайте политику компании в отношении уведомлений и способов объявления.

Что нельзя

Не болтайте снова и снова. Придерживайтесь фактов.
Не ругайте компанию, руководителей или коллег.
Не поддавайтесь желанию указать пальцем или обвинить в своей отставке.

Сохраняйте профессионализм при выходе из организации

Конечно, это не сложно, но в эффективном Улучшение навыков делового общения есть нюанс . Заявление об увольнении — это лишь часть процесса отъезда. Прежде чем объявить об Как бросить работу , начните приводить в порядок все свои дела на работе. После этого сохраняйте свой профессионализм и работайте как можно лучше до самого конца. После того, как вы сказали своему нынешнему работодателю, что собираетесь уйти, вы можете сосредоточиться на завершении незавершенных проектов или помощи человеку, который возьмет на себя ответственность за вас. В период уведомления вы все еще являетесь сотрудником компании и должны вести себя профессионально. Ваш бывший начальник и коллеги не будут помнить ваше письмо так сильно, как ваше отношение.