Существует множество Теория аутсорсинга некоторых видов рабочих функций. Владельцы бизнеса и корпорации выбирают этот вариант как способ сэкономить деньги на операциях компании, вывести компанию в более конкурентное положение и решить проблемы с персоналом без затрат на наем дополнительных сотрудников.
1. Снижение стоимости эксплуатации
Самая большая мотивация для компании использовать аутсорсинг — это экономия денег. Существует множество причин, по которым компания может захотеть снизить операционные расходы. Могут возникнуть проблемы с поставщиком или увеличение стоимости материалов, и компании необходимо снизить затраты, чтобы оставаться конкурентоспособными со своей продукцией. Другой причиной может быть Когда стоит задуматься о сокращении вашего бизнеса связи с слиянием или поглощением.
2. Экономьте на затратах на обучение
В рамках общей Факты и цифры об аутсорсинге компания также экономит заработную плату, льготы и затраты на обучение. Период обучения для новых сотрудников исключается, когда квалифицированные работники могут сразу же вступить в должность в первый же день.
3. Освободите ресурсы
Компании может потребоваться аутсорсинг отдела, чтобы высвободить специалистов, необходимых для других проектов. Расширение бизнеса часто требует дополнительных обязанностей для существующего персонала, а аутсорсинг является хорошим решением, когда недостаточно персонала для выполнения новых требований. По данным Business.com , некоторые компании используют аутсорсинг как способ высвободить капитал, чтобы его можно было инвестировать в другие направления деятельности корпорации.
4. Реструктуризация компании
Бизнес-модель компании может нуждаться в реструктуризации. Обязанности существующего персонала могли быть изменены для выполнения важных должностей. Вместо того, чтобы нанимать дополнительных специалистов для заполнения этих рабочих мест, некоторые компании рассматривают аутсорсинг как лучший вариант. Forbes соглашается с тем, что аутсорсинг предоставляет компаниям больше возможностей для экспертов и других талантов.
5. Повышение производительности и эффективности
Компания может искать способы повысить свою эффективность за счет выделения рабочей силы. Это может быть в производстве, где есть больший опыт за пределами компании. Например, производитель ноутбуков может счесть более История аутсорсинга производство электронных компонентов История аутсорсинга OEM-производителю (производителю оригинального оборудования), чем пытаться производить его собственными силами.
6. Снижение бизнес-рисков
Бывают случаи, когда компании могут не хотеть брать на себя бремя конкретной функции и обнаруживать, что, отдав ее на аутсорсинг, они могут снизить финансовые риски. Это особенно актуально, когда компания обращается к аутсорсу, имеющему большой опыт в конкретной услуге.
7. Соответствие требованиям соответствия
Компания, столкнувшаяся с требованиями соответствия, может принять решение об аутсорсинге команды соответствия вместо того, чтобы увеличивать нагрузку на своих существующих сотрудников. Это требует обзора, поскольку передача этого вида Плюсы и минусы аутсорсинга которые могут быть перевешены отсутствием опыта и возможностей компании, способной удовлетворить требования соответствия.
8. Более низкие требования к заработной плате
Многие аутсорсинговые компании, а также частные лица могут предоставлять те же услуги собственными силами по более низкой цене. Это избавляет компании от необходимости нанимать персонал с более высокой оплатой труда.
9. Налоговые льготы
По данным Lexology , Закон о снижении налогов и занятости от 2017 года может стимулировать корпорации возвращать рабочие места из зарубежных стран обратно в США. Многое зависит от структуры компании и от того, какие услуги передаются на аутсорсинг.
10. Переход на новые системы
Компания может оказаться в муках перехода на новую компьютерную систему или производственную систему. Компании может быть целесообразно отдать на аутсорсинг должности, ответственные за установку и обучение штатных специалистов. Это может быть временный аутсорсинг для обеспечения непрерывности бизнес-операций.
11. Потеря доли рынка
Компания может выбрать аутсорсинг из-за потери своей доли рынка из-за конкуренции. В некоторых случаях компания может решить передать свой отдел продаж на аутсорсинг.
12. Специализируйте функции и услуги
Некоторые компании могут обнаружить, что аутсорсинг специализированных функций и услуг более эффективен с точки зрения затрат. Например, компания, желающая предоставить столовую для сотрудников, скорее всего, обратится к профессиональной службе общественного питания. Точно так же компании могут выбрать Аутсорсинг технической поддержки .
Поймите причины для аутсорсинга
Есть много причин, по которым компания может рассмотреть возможность аутсорсинга. Аутсорсинг остается выбором для компаний, нуждающихся в экономически эффективных кадровых решениях.