Затраты на программу помощи сотрудникам соответствуют преимуществам, которые ваша компания получит при добавлении существующей программы в ваш пакет льгот.
Программа помощи сотрудникам
Если вы не знакомы с программами помощи сотрудникам (EAP), сейчас хорошее время, чтобы познакомить их с вашим отделом кадров. EAP предлагают многочисленные услуги вашим сотрудникам, которые в них нуждаются. Сотрудники участвуют в программе как добровольно, так и на условиях конфиденциальности со своими консультантами.
Предлагаемые услуги включают (но не ограничиваются):
- Консультации при депрессии, стрессе, тревоге и горе
- Консультации при злоупотреблении алкоголем и наркотиками
- Помощь с проблемами на рабочем месте
- Помощь во время финансовых трудностей
- Помощь в семейных и супружеских вопросах
- Юридическая помощь
- Рефералы
- Семинары
- И больше
Программы помощи сотрудникам доступны для сотрудников и их ближайших родственников, включая детей-иждивенцев.
Экономия по программе помощи сотрудникам
Использование программы помощи сотрудникам может быть дорогостоящим. Однако уже существует множество программ, которые помогут вашей компании сэкономить деньги. Так же, как страхование здоровья и пенсионные планы, программа помощи сотрудникам считается вознаграждением для сотрудников. Если вы посмотрите статистику сбережений в рамках Программы помощи сотрудникам , вы увидите, что предприятия, которые используют эту программу в полной мере, экономят больше всего денег.
Исследования показывают, что компании, внедряющие EAP, экономят от 5 до 16 долларов на каждый потраченный доллар. Министерство труда США опубликовало результаты крупных корпораций, использовавших EAP. Одним из таких предприятий является General Motors, которая сэкономила несколько миллионов долларов с помощью программы помощи сотрудникам. Они обнаружили, что EAP привел к:
- Сокращение потерянного времени на 40%
- 60% снижение пособий по болезни и несчастным случаям
- 50% снижение количества поданных жалоб
- Эта экономия привела к экономии $ 3,7 млн годовых расходов на здравоохранение.
Эти числа не редкость для крупных предприятий, которые в полной мере используют EAP.
Стоимость программы помощи сотрудникам
Любая программа, которую ваша компания решит внедрить, связана с расходами.
Если вы не уверены, оправдывают ли затраты сэкономленные средства, сначала ознакомьтесь с рентабельностью программ помощи сотрудникам .
Существуют разные программы, предлагающие услуги EAP. Потратьте время на изучение своих возможностей и сравнение цен на различные предлагаемые программы, прежде чем выбрать одну для своей компании.
Стоимость будет варьироваться в зависимости от множества различных факторов, в том числе:
- В каком штате вы живете (некоторые предлагают программы, финансируемые государством, в определенных сферах)
- Размер вашей компании
- Отрасль, в которой вы работаете
- Близость к услугам
Больница
Многие больницы предлагают все льготы Программы помощи сотрудникам в одном месте по доступной цене. Если вы начинаете свое исследование, начните с программы местной больницы. Спросите их, есть ли у них предпочтения или рекомендации в отношении того, через кого вы получаете услугу. Скорее всего, большинство брокеров EAP все равно проведут вас через больницу.
Программы поощрения человеческих ресурсов
Если вы небольшая компания, в настоящее время вы можете передать на аутсорсинг свои кадровые обязанности, такие как расчет заработной платы, медицинское страхование и компенсация рабочим. С помощью этой услуги вам могут быть переданы сбережения в рамках Программы помощи сотрудникам. Позвоните своему местному представителю и спросите его, во сколько вашей компании будет стоить добавление EAP к вашему текущему списку льгот.
Другие места, предлагающие EAP
Если вы живете в большом городе, скорее всего, программы EAP предлагаются через такие фонды, как A Chance to Change или другие поведенческие клиники. Во время исследования проверьте, предлагают ли они программы EAP, и сравните затраты и выгоды.
Различные планы EAP
Прежде чем выбрать EAP, который должна использовать ваша компания, обязательно сравните планы. Такие сайты, как EAPquotes, предлагают сравнение цен. Убедитесь, что, как и в случае с любым предложением, которое вы получаете, вы смотрите на полную картину, а не только на чистую цену.
Стоимость vs. преимущества
Затраты на Программу помощи сотрудникам окупаются. Предложение вашей компании программы помощи сотрудникам принесет пользу вашему бизнесу в долгосрочной перспективе:
- Повышенная продуктивность за счет способности решать личные проблемы. Когда сотрудник счастлив дома, он более продуктивен на работе
- Программы EAP могут помочь вашим сотрудникам получить необходимую помощь. Консультации на дому бесплатны для вашего сотрудника, что облегчает ему получение необходимой помощи.
- Когда сотрудники становятся более счастливыми, мораль на рабочем месте повышается, что опять же коррелирует с увеличением производительности.
- Все вышеперечисленное помогает снизить количество прогулов из-за больничного или семейного отпуска, меньшего количества несчастных случаев на рабочем месте и даже увеличения удержания сотрудников.
Когда вы учитываете экономию и долгосрочные преимущества, как ваша компания может позволить себе не внедрять EAP?