Дети

Как просматривать резюме для поставщиков услуг по уходу за детьми

Поставщик услуг по уходу за детьми наблюдает за маленьким мальчиком
Ребенок веселится.

Если вы думаете о том, чтобы отдать ребенка в детский сад, вам нужно знать, на что следует обращать внимание в резюме для поставщиков услуг по уходу за детьми. Есть много вещей, которые вы хотите знать о человеке, который наблюдает за вашим ребенком.

Просмотр резюме поставщика услуг по уходу за детьми

Поскольку вам доступно так много вариантов ухода за детьми, вы хотите быть уверены, что найдете идеальную пару для своего ребенка. Изучая резюме потенциальных нянек или поставщиков услуг дневного ухода, вы можете ознакомиться с опытом и образованием этого человека, что поможет вам принять обоснованное решение, основанное на ваших потребностях.

Вот некоторые из людей и мест, которые вы можете рассмотреть для собеседования:

  • Студенты колледжа, которые хотят подзаработать (отлично работает, если вам нужно всего несколько часов в неделю).
  • Au Pair, которая будет жить с вами в течение семестра или двух (дает студенту, часто иностранному, возможность жить в вашем городе, одновременно оказывая вам помощь).
  • Няня, которая будет присматривать за детьми у вас дома
  • Поставщик услуг по уходу за детьми на дому (лицензированный или нелицензированный)
  • Детский сад

Тип провайдера, который вы выберете, будет зависеть от того, сколько помощи вам нужно, а также от личных предпочтений. Некоторым людям нравится, когда кто-то находится в их доме, в то время как другие считают это агрессивным.

Наблюдать за детьми

Первое, на что стоит обратить внимание, — это ее опыт общения с детьми. Используйте свое суждение, исходя из ваших потребностей и продолжительности времени, в течение которого она будет с вашим ребенком. Специалист по образованию — отличный человек для найма на несколько часов, потому что вы знаете, что она интересуется образованием и детьми, и вы поможете ей составить свое резюме.

Однако, если вы ищете поставщика услуг на полный рабочий день, вам нужен более опытный специалист.

Непрерывное образование

У воспитателей есть множество возможностей посещать занятия, которые помогут им улучшить свои навыки. Спросите список текущих программ непрерывного образования, которые она посещала. Она должна посещать не менее одного раза в год.

Лицензионный или нелицензионный?

Где-то в резюме вы можете найти свидетельство, выданное государством, в котором указано, что она является лицензированным поставщиком услуг дневного ухода. Если у нее дома есть детский сад, сертификат означает, что она управляет им на законных основаниях и в соответствии с правилами штата. У няни также может быть какое-то свидетельство или представительство агентства.

Другие важные вещи, на которые следует обратить внимание

Есть некоторые вещи, которые вы можете не найти в резюме, и вам стоит проверить их.

Проверка фона

Поскольку вы оставляете своего ребенка с незнакомцем, каким бы замечательным он ни казался, всегда просите его проверить биографию. Вы можете попросить ее отправить результаты по почте непосредственно вам. Проверка биографических данных позволит вам узнать, провела ли она какое-либо время в тюрьме или была ли арестована за жестокое обращение с детьми.

Если она замужем и ее супруг будет рядом с детьми, попросите также проверить его биографию.

Дом для некурящих

Курение — это личное предпочтение, но если вы не курите, это может быть важно для вас, особенно если вы берете ребенка к себе домой. Даже если воспитатель не курит рядом с детьми, он может оставаться на мебели, ковре и на ее одежде, что может повредить вашему ребенку. Вы имеете право спросить ее, курит ли она.

Планируемый учебный план

Если вы думаете о том, чтобы записать своего ребенка в детский сад , или если у вас есть дошкольник, которому необходимо дополнительное образование, попросите взглянуть на его программу дневного ухода за детьми . Провайдеры, которые могут показать вам учебную программу, часто предлагают более структурированную среду.

Интервью

Изучение резюме поставщиков услуг по уходу за детьми поможет вам сузить круг выбора, но не должно быть решающим фактором. Прежде чем нанимать человека или центр для присмотра за вашим ребенком, обязательно проведите с ней собеседование в ее рабочей среде.

Посещение в часы работы

Спросите, можете ли вы навестить ее, пока она наблюдает за другими детьми. Это покажет вам, как дети взаимодействуют с ней и как она реагирует на ситуации. Попросите просто понаблюдать за ней. Не стесняйтесь приводить своего ребенка и смотреть, как ваш ребенок ведет себя с ней. Если вашему ребенку некомфортно, продолжайте.

Принятие решения

При просмотре резюме поставщиков услуг по уходу за детьми вы захотите принять во внимание множество факторов. Руководствуйтесь своим инстинктом и человеком, с которым вы чувствуете себя наиболее комфортно. Это очень важное решение.

Похожие посты

Юридические права школьного специального образования для аспергеров

Детские бесплатные учетные записи электронной почты

Иски по аутизму

Руководство по плаванию для малышей: уроки и советы для умного старта

Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
Принять
Политика конфиденциальности