Женщинам-военнослужащим предоставляется военный отпуск по беременности и родам после Основные преимущества естественных родов для мамы и ребенка или Как найти ребенка для усыновления . Хотя Министерство обороны (DoD) устанавливает стандарт для политики отпуска по беременности и родам каждого филиала, отдельные филиалы представляют эту информацию военнослужащим в рамках своих собственных инструкций или правил.
Инструкция Министерства обороны
Министерство обороны представляет свою политику в отношении отпусков по беременности и родам в удобном для понимания формате в отчете Совету Белого дома о женщинах и девочках (стр. 8). Важные аспекты политики DoD в отношении отпусков по беременности и родам включают:
- Отпуск по беременности и родам не оплачивается как обычный отпуск.
- Женщинам-военнослужащим после родов предоставляется отпуск по беременности и родам до шести недель (42 дня).
- Также разрешены дополнительные шесть недель отпуска по основному уходу. Его можно использовать в любое время в течение первого года жизни ребенка.
- Отпуск по беременности и родам предназначен для восстановления после родов, а также дает военнослужащему время для Услуги по уходу за детьми: какой вид лучше всего подходит для вашей семьи? .
Вопрос о том, может ли военнослужащий взять дополнительный регулярный отпуск в связи с неоплачиваемым отпуском по беременности и родам, находится на усмотрении командира военнослужащего и в значительной степени зависит от потребностей миссии.
Принятие
Министерство обороны также дает указания относительно отпуска по беременности и родам для военнослужащих, усыновляющих ребенка в том же отчете. Когда военнослужащие усыновляют ребенка, один из родителей назначается основным опекуном и получает до шести недель неоплачиваемого отпуска, который должен быть предоставлен в течение 12 месяцев с даты усыновления. Как и в случае с очередным военным отпуском по беременности и родам, вопрос о том, можно ли использовать этот отпуск вместе с очередным оплачиваемым отпуском, решает командир военнослужащего.
Армия
Армия дает указания по использованию отпуска по беременности и родам в AR 600-8-10, который представляет собой Постановление армии, определяющее отпуск на выздоровление после болезни или травмы . Женщинам-военнослужащим предоставляется 42 дня неоплачиваемого отпуска после рождения ребенка.
Обратите внимание, что это же Положение позволяет командирам требовать от военнослужащего вернуться в строй раньше, чем через 42 дня, но только в том случае, если этого требует миссия и медицинский орган признал военнослужащего годным к службе.
военно-морской
Военно-морской флот представляет военнослужащим направление на отпуск по беременности и родам в MILPERSMAN 1050-180 . Как и в случае с другими родами войск, этот 42-дневный отпуск считается бесплатным. Продление этого отпуска по беременности и родам может быть предоставлено, если окажется, что военнослужащий еще не в состоянии вернуться в строй.
Военно-морской флот также заявляет, что этот отпуск не может быть продлен исключительно на основании состояния новорожденного. Это означает, что длительное пребывание ребенка в больнице не обязательно означает более длительный отпуск по беременности и родам для матери.
Воздушные силы
Инструкция ВВС относительно декретного отпуска находится в AFI 36-3003 . Стандартный срок до возвращения военнослужащего на работу составляет 42 дня неоплачиваемого отпуска по беременности и родам. Этот отпуск может быть продлен, если это необходимо для благополучия военнослужащего.
Отпуск по беременности и родам начинается со дня выписки военнослужащего из роддома.
морские пехотинцы
Приказ 1050.3J Корпуса морской пехоты (стр. 23) гласит, что военнослужащим-женщинам предоставляется 42-дневный отпуск для выздоровления после рождения ребенка. В этом Приказе также говорится, что этот отпуск по беременности и родам может быть продлен по усмотрению врача военнослужащего, если это необходимо.
Интересно отметить, что в этом Приказе также говорится, что военнослужащие могут вернуться в строй раньше, чем им приказано, но только с разрешения врача военнослужащего и только в том случае, если военнослужащий добровольно сделает это.
Береговая охрана
В COMDTINST 1000.9 Береговой охраны излагаются директивы, касающиеся отпуска по беременности и родам. После рождения ребенка женщины-военнослужащие получают 84 дня неоплачиваемого отпуска по выздоровлению. Продление доступно, когда есть медицинская необходимость, и продление рекомендовано лечащим врачом и одобрено командиром.
Идеи для вырезок из береговой охраны дополнительно позволяет квалифицированным членам службы запросить временное отделение от их службы в целях ухода за новорожденным. Кроме того, уточняется, что военнослужащие, находящиеся в гауптвахте во время рождения ребенка, не имеют права на эти правила отпуска по беременности и родам.
После родов
Все роды войск предлагают дополнительные указания относительно условий Советы консультанта по грудному вскармливанию для работающих мам , времени, необходимого для возвращения к стандартам физической подготовки, и многого другого. Для получения дополнительной информации проконсультируйтесь со своим непосредственным руководителем или лечащим врачом.