Помимо сортировки и доставки почты, существует множество возможностей трудоустройства в Почтовой службе США. Будучи многомиллиардной организацией, почтовая служба также предлагает значимую карьеру в различных технических и административных областях.
Типы работы в почтовой службе США
Структура занятости Почтовой службы США включает три основные категории, которые предлагают сотни различных должностей, большинство из которых требуют прохождения одного или нескольких тестов перед приемом на работу. Чтобы получить представление о типах должностей USPS, которые кандидаты могут выбирать, ознакомьтесь с неполным списком ниже. Для получения дополнительной информации о карьере в почтовой службе посетите сайт Federal Jobs Net .
Заработная плата в час Должности
Сотрудники, занимающие эти должности, обычно работают в местном учреждении в сфере обслуживания клиентов, службы поддержки или прямой обработки почты.
- Почтовый клерк
- Почтальон
- Клерк по наценке
- Клерк по распределению
- Почтовый обработчик
- Хранитель
- Генеральный механик
Руководящие должности
Руководящие должности USPS предполагают большую общую организационную ответственность, а также ответственность за бесперебойную работу каждого назначенного отдела.
- Почтмейстер филиала
- Административный менеджер
- Сотрудник по безопасности
- Бригадир почты
- Главный бухгалтер
- Супервайзер по работе с клиентами
- Представитель по трудовым отношениям
- Менеджер по распространению
Профессиональные или технические должности
Технические и профессиональные рабочие места, доступные через почтовую службу, обычно требуют специального образования. Эти должности имеют жизненно важное значение для повседневной работы всех почтовых служб и могут привести к высокооплачиваемой карьере .
- Инженер по электронике
- Компьютерный программист
- Технолог
- Аналитик компьютерных систем
- Канцелярский инженер
- Специалист по транспорту
- Технический писатель
Информация о трудоустройстве USPS
USPS является вторым по величине гражданским работодателем в Америке, в котором работает более 650 000 человек. Для многих привлекательность работы в почтовой службе заключается в текущей стабильности занятости, конкурентоспособной заработной плате, привлекательных социальных пакетах и программах карьерного роста. Чтобы помочь сотрудникам получить справедливое вознаграждение за возложенные на них задачи, существует также несколько профсоюзных организаций.
Преимущества и компенсация
Ниже приведены льготы и компенсации по состоянию на 2009 год.
- Компенсация: Наряду со своей обычной заработной платой USPS обеспечивает надбавку к оплате за ночную смену, надбавку к воскресной надбавке на 25 процентов, заработную плату за сверхурочную работу в полтора раза выше почасовой ставки и регулярное повышение заработной платы.
- Оплачиваемый отпуск: сотрудники USPS получают щедрый ежегодный отпуск, который определяется стажем их работы, а также 13 дней оплачиваемого ежегодного отпуска по болезни.
- Медицинское страхование: Используя программу льгот для федеральных служащих (FEHB), USPS обеспечивает гибкое покрытие в различных планах страхования. Основные расходы берет на себя почтовая служба, а страховые взносы, вносимые работниками, в основном не облагаются налогом.
- Страхование жизни: USPS предоставляет бесплатное базовое покрытие в рамках Программы группового страхования жизни федеральных служащих и предоставляет сотрудникам возможность увеличить свое покрытие за счет удержания из заработной платы.
- Выход на пенсию и гибкие расходы: Карьерные почтовые служащие, желающие уйти на пенсию через почтовую службу, могут участвовать в Плане сбережений (TSP), который аналогичен 401 (k). После одного года работы эти карьерные работники также могут зарегистрироваться в своей не облагаемой налогом программе гибкого счета расходов (FSA).
- Другие льготы: USPS соблюдает десять ежегодных праздников и обеспечивает страхование Medicare и Social Security для новых сотрудников. Рабочие также получают ежегодную надбавку на покупку униформы.
Почтовые организации и программы
- Профсоюзы почтовых работников
-
- Американский союз почтовых работников
- Национальная ассоциация почтальонов
- Национальный союз почтовых почтовых операторов
- Национальная ассоциация сельских почтальонов
- Программы развития карьеры
-
- Национальный центр развития сотрудников
- Программа младшего супервайзера
- Программа управленческого лидерства
- Продвинутая программа лидерства