Было сказано: «Руководителями не рождаются, они созданы». Это верно для лидеров, которые демонстрируют мужество перед лицом невзгод. Сюда входят такие люди, как Махатма Ганди, которые мирно сопротивлялись британским правителям, добиваясь независимости Индии; 20 знаменитых мужчин-Козерогов всех времен , выступавший за расовое равенство; и Малала Юсуфзай, бросившая вызов талибам, чтобы пакистанские девушки могли получить образование. Когда люди отстаивают свои убеждения, поступают правильно и не поступаются своими ценностями, они склонны вдохновлять других.
Лидерские навыки смелых
Это непросто, и быть смелым может быть рискованно, но в результате такого лидера будут помнить с честью. Интересно, что группа международных ученых обнаружила, что человеческий мозг способен научиться мужеству . Как можно стать смелым лидером? Он начинается с понимания качеств мужественного руководства.
Правдивость
Честность по отношению к себе и другим стоит на первом месте в списке отважных лидерских качеств. Говорить правду о ситуациях может быть непопулярно, но порядочный человек умеет это делать. Настоящий лидер видит правду и готов сообщить факты. Другие надеются, что лидеры сделают это. В рабочей среде правдивость требует тактичности и дипломатии, но открытость к общению и получение поддержки от других помогает облегчить работу.
Решительный
Смелые лидеры не боятся принимать решения даже под давлением. Они умеют видеть всю картину и использовать свои ресурсы для решения проблем. Быть решительным — значит не колебаться, потому что ты знаешь, что правильно. На рабочем месте высоко ценится руководитель, который может принимать быстрые и правильные решения. Для принятия правильных решений необходимо время и опыт, но любой может стать лидером, проявив находчивость при преодолении препятствий.
Кредит
Смелые лидеры не беспокоятся о том, чтобы получить признание за все. Фактически, они предпочитают отдавать должное другим там, где это необходимо. Им не нужно беспокоиться об этом, потому что они могут поднять свои команды, и тогда все будут хорошо выглядеть.
Бесстрашный
Преодоление препятствий требует больших усилий, особенно на рабочем месте. Лидеры могут эффективно преодолевать препятствия, включая любые опасения, которые у них могут быть по поводу того, что они недостаточно хороши или над ними высмеивают сверстники. Лидеры не становятся лидерами из-за боязни перемен, других людей или даже опасностей, с которыми они могут столкнуться.
Подотчетность
Смелый руководитель умеет брать на себя ответственность. Однако такой лидер также может требовать от других ответственности за свои успехи и неудачи. Лидеры не уступают другим людям. Вместо этого они возлагают ответственность на других за то, как они справляются со своими задачами. Это относится как к рабочему миру, так и к жизни в целом.
Мечтатель
Величайшие лидеры — большие мечтатели. Инновации требуют смелости, и зачастую усилия окупаются за годы. Но когда они это делают, они выдающиеся. Отважный лидер устанавливает высокую планку для других, основываясь на этих мечтах, и поощряет мечтать и для других.
Рисковый
Наряду с большими мечтами лидеры, которые сталкиваются со своими страхами перед неудачей, не имея системы защиты, являются самыми смелыми. Рассмотрим все компании, основанные немногими более мелкими инвесторами, которые думали о больших вещах, например Apple, Google и Coca Cola. Будьте таким лидером в своей карьере, и вас будут рассматривать как первопроходца.
Конфронтационный
Это качество может показаться неуместным, когда речь идет о рабочем мире, но конфронтация в качестве лидера — это не значит быть негативным или нападать на других. Вместо этого речь идет о противостоянии самому себе, о том, чтобы как следует пристально посмотреть в зеркало, и о борьбе с проблемами, которые у вас есть. Преодоление себя и самоотверженность — это часть роста отважного лидера.
Ценность смелости
Не каждый может быть супергероем. Тем не менее, очень важно уважать и укреплять смелость в карьере и в жизни по ряду причин. Быть смелым — значит быть верным самому себе. Речь идет о возможности расти как личность. Страх — это то, что мешает большинству людей полностью реализовать свой потенциал. Умение преодолевать страх и затем прививать эту же ценность другим — ключ к развитию лидерства. Смелость помогает людям стремиться к большему.
Развитие навыков смелого лидерства
Хотя некоторые люди от природы храбры духом, у других есть способность научиться быть бесстрашными лидерами. Жизненный опыт — это вообще первое место, где люди учатся мужеству. Наставники также могут обучить навыкам, необходимым для мужества. Отступления и спортивные состязания могут развить как мужество, так и характер. Религиозные и общественные организации часто проводят уроки мужества и делятся историями других людей, преодолевших жизненные трудности. Классы по построению бизнеса, тренинги по лидерству и семинары часто содержат некоторые обучающие элементы смелости, которые нужно преподавать. Наконец, трудная карьера может заставить людей стать смелее и сильнее.