Рынок труда в мексиканском гостиничном бизнесе ограничен, как и в Северной Америке. Многие люди, устраивающиеся на работу в индустрии гостеприимства, переходят на другую работу или в другой отель через шесть месяцев или год, поэтому вакансии часто открываются в разное время в течение года.
Рынок труда в мексиканском гостиничном бизнесе: наем иностранных рабочих
Мексиканские отели и курорты обычно нанимают иностранных работников на имеющиеся вакансии. Доступно множество видов вакансий, в том числе:
- Персонал стойки регистрации
- Повара, автобусный персонал, посудомоечные машины
- Официанты и бармены
- Персонал службы безопасности
- Дворники и ремонтники
- Садовники
- Менеджеры
- Бухгалтеры
- Работники по уходу за детьми
- Уборщицы и горничные
- Спасатели
- Массажисты
- Косметологи
- Стилисты по волосам
Мексиканские отели также нанимают работников для обучения гостей различным видам досуга. Если вы умеете заниматься виндсерфингом, нырять с аквалангом, играть в гольф или теннис, вас могут нанять, чтобы поделиться своими знаниями с гостями отеля.
Некоторые сети проводят собеседования по телефону, а другие проводят ярмарки вакансий в США в определенное время года.
Черты личности для успеха в индустрии гостеприимства
Вы должны быть «людьми», если хотите преуспеть в этой отрасли. Наличие высокого уровня энергии также является плюсом, поскольку вы, вероятно, будете работать долгие часы. Требуется определенный тип человека, чтобы быть достаточно терпеливым, чтобы реагировать на гостей с таким же энтузиазмом в конце вашей смены, как и в начале рабочего дня.
Преимущества работы в отеле
Одним из преимуществ работы в отеле или на курорте в Мексике является то, что у вас есть возможность выучить или улучшить свои знания испанского языка. У вас будет возможность познакомиться и поработать с людьми со всего мира. Поскольку гости постоянно приходят и уходят, вряд ли два дня будут одинаковыми. Если вы человек, который любит разнообразие в своей рабочей среде, этот тип работы может вам подойти.
Некоторые отели и курорты будут нанимать рабочих и платить им установленную сумму за их работу, а также предоставлять бесплатное проживание и питание. Вы будете есть ту же еду, что и гости, а значит, будете сыты. Кроме того, вы можете пользоваться теми же удобствами, которыми пользуются гости, когда вы не работаете.
Получение работы в мексиканском отеле или на курорте
Первый шаг к тому, чтобы получить работу в отеле или на курорте в Мексике, — это начать с подготовки резюме. Вы захотите подчеркнуть любой опыт, который у вас есть в общении с общественностью. Если у вас нет опыта работы в сфере розничных продаж или обслуживания клиентов, не о чем беспокоиться. Есть вакансии начального уровня, на которые вас могут нанять без какого-либо предварительного опыта.
Ищите вакансии в Интернете
Интернет является прекрасным ресурсом для тех, кто ищет работу. С помощью нескольких щелчков мыши вы можете использовать системы поиска работы, чтобы проверить отели и курорты в определенных регионах Мексики или просмотреть некоторые международные сети, чтобы узнать, есть ли у них там какие-либо отели. Когда у вас появится представление о том, куда вы хотели бы подать заявку, нажмите на раздел «Вакансии» или «Карьера» на сайте, чтобы просмотреть доступные вакансии.
Если в настоящее время нет доступных вакансий, соответствующих вашей квалификации, вы можете подать заявку в любом случае. Отель некоторое время будет хранить вашу информацию в файле и свяжется с вами, если что-то возникнет в будущем.
Не забудьте подать заявку в порядке, указанном работодателем. Вы хотите показать человеку, ответственному за найм, что вы можете следовать инструкциям. Невыполнение этого требования может означать, что ваше заявление будет отклонено, независимо от того, насколько узок рынок труда в мексиканской гостиничной индустрии.
Вот несколько веб-сайтов, которые вы можете посетить, чтобы найти вакансии в мексиканских отелях: