Подходит ли вам работа в Costco? Если у вас есть опыт работы в сфере розничной торговли или обслуживания клиентов и вы заинтересованы в продвижении по служебной лестнице, возможно, карьера в этой компании станет для вас отличным вариантом.
О Костко
Costco Wholesale со штаб-квартирой в Иссакуа, штат Вашингтон, представлена в восьми странах. Это многомиллиардный ритейлер, который предлагает большие преимущества, позитивную атмосферу, возможность карьерного роста и стабильность. Журнал Washington CEO назвал его одним из трех лучших мест для работы, и он является крупным работодателем в Америке .
Costco ищет энергичных начинающих, чтобы добавить их в свою команду и обычно начинает новых сотрудников в условиях склада, а затем продвигает их изнутри. В целом, есть несколько областей, в которых вы можете работать, работая в компании.
- Складские помещения
- Колл-центры
- Оптовая торговля Costco
- Упаковочные заводы
- Мясопереработка
- Костко Главная
- Деловая доставка
- Профессии, такие как лицензированные или сертифицированные окулисты, оптометристы, продавцы слуховых аппаратов, аудиологи и фармацевты.
- Региональные и домашние офисы (бухгалтеры, покупатели, юристы и представители отдела кадров)
- Информационные технологии
Вы можете просмотреть некоторые описания вакансий на веб-сайте Costco. Для получения информации об имеющихся в настоящее время вакансиях и о том, куда подать заявку, посетите страницу « Карьерные возможности» . Вы также можете подать заявление лично в ближайшем к вам месте.
Достижение занятости Costco
Хорошая новость: работа в Costco предлагает большие преимущества и рабочую атмосферу, которая вдохновляет сотрудников учиться и расти. Плохая новость: вам придется продвигаться по служебной лестнице, начав, например, с кассира, чтобы добиться успеха в компании.
Выгоды
Преимущества включают в себя:
- Здоровье: включает два варианта: план «Выбор плюс» и план «Свобода выбора», при котором сотрудники сами выбирают себе врачей и учреждения.
- Зрение: это включает до 60 долларов США на проверку зрения и пособие на очки и контактные линзы.
- Стоматология: сотрудники, работающие полный рабочий день, выбирают между базовым и премиальным планами.
- 401(k): Costco уравнивает взносы сотрудников в размере 50 центов за доллар до 500 долларов, а затем делает ежегодный взнос в план в зависимости от того, как долго сотрудник проработал в компании, и приемлемого заработка.
- Аптека: сотрудники Costco могут платить всего 5 долларов за рецепт на непатентованный препарат и не более 15% доплаты за другие лекарства.
- Помощь по уходу за иждивенцами: Соответствующие критериям семьи могут оплачивать дневной уход за детьми или взрослыми до вычета налогов.
- Care Network: консультанты, которые помогают сотрудникам решать личные и рабочие вопросы.
- Краткосрочная и долгосрочная нетрудоспособность: Краткосрочная нетрудоспособность распространяется на сотрудников, которые не могут выполнять свою работу из-за болезни, беременности или травмы. Все почасовые сотрудники, проработавшие в Costco более 90 дней, автоматически получают краткосрочную нетрудоспособность. При длительной нетрудоспособности может выплачиваться до 60 процентов заработной платы работника за последние 180 дней отсутствия.
- Страхование жизни. Сотрудникам не нужно ничего платить за базовое страхование жизни, если они имеют право на получение пособий через работу в Costco.
- План покупки акций для сотрудников : это позволяет сотрудникам избежать типичных сборов, связанных с покупкой акций, позволяя им покупать акции Costco за счет вычета из заработной платы.
- Счет возмещения расходов на здравоохранение: это пособие дает работникам возможность вычесть деньги до вычета налогов на медицинское обслуживание. Сотрудники могут оплачивать доплаты, франшизы и другие расходы, связанные с медицинским обслуживанием.
- Страхование долгосрочного ухода: сотрудники, проработавшие в Costco 10 и более лет, могут получить базовый или дополнительный полис, предназначенный для оплаты ухода в доме престарелых для себя, своих супругов, родителей, бабушек и дедушек, братьев и сестер, родственников (включая бабушек и дедушек). , или детей.
Costco утверждает, что выплачивает больше страховых взносов, чем другие аналогичные работодатели, и позволяет работникам выплачивать свои страховые взносы до применения налогов, экономя их деньги каждый год. Существует градиент того, когда сотрудники имеют право на льготы: сотрудники, работающие неполный рабочий день, получают право на льготы через 180 дней, а наемные работники получают право на получение льгот в первый месяц после даты найма.
Последнее слово
Чтобы получить работу в Costco, лучше всего поговорить с кем-нибудь из вашего местного склада, депо или другого бизнес-центра, поскольку компания обычно продвигает изнутри. Вам придется продвигаться по служебной лестнице, но по пути вы узнаете так много о бизнесе, что, скорее всего, почувствуете себя комфортно, как только достигнете той профессиональной должности, которую определили как свою цель.