Существует множество различных видов управленческих должностей. Даже для должностей с одинаковыми названиями обязанности могут значительно отличаться от одной компании к другой. Просмотрите эти примеры, чтобы получить представление о том, что входит в некоторые виды руководящих должностей. Они могут быть полезны, если вы занимаетесь управленческой карьерой или создаете должностные инструкции, специфичные для вашей компании в качестве владельца малого бизнеса.
Три примера должностных инструкций по управлению
Чтобы получить доступ к любому из примеров описаний, которые вы хотите просмотреть, просто щелкните соответствующее изображение. Документ откроется в отдельном браузере или вкладке в виде редактируемого PDF-файла, который вы сможете сохранить. Чтобы настроить его для собственного использования, щелкните любую строку, которую вы хотите изменить, и отредактируйте текст.
Если вам нужна помощь в загрузке печатных форм, ознакомьтесь с этими Руководство по Adobe Printables .
Главный управляющий
В этом образце представлены типичные обязанности генерального директора.
Офис-менеджер
В этом примере представлены типичные обязанности офисного или административного менеджера.
Ассистент менеджера по розничной торговле
В этом образце представлены типичные обязанности помощника менеджера в розничной торговле.
Использование примеров описаний позиций
Как показано в приведенных здесь примерах, в каждой должностной инструкции должны быть указаны основные функции работы, необходимая квалификация для работы и физические требования. Хотя должностные обязанности могут сильно различаться в зависимости от должности, эти примеры могут дать вам хорошее представление о том, каковы обязанности для этих должностей и как их разбить для описания работы.
Если вы используете эти образцы в качестве вдохновения для написания должностных инструкций для своего бизнеса, обязательно настройте документ так, чтобы он точно отражал то, что ожидается в вашей рабочей среде. Попросите вашего адвоката по трудовому праву просмотреть проекты перед тем, как использовать их, чтобы убедиться, что они соответствуют всем требованиям штата и федеральным требованиям, применимым к вашей компании.