Найм рабочих мест для подростков существует в самых разных форматах. По мере того, как многие подростки приближаются к 15, 16 и старше, они хотят найти способ зарабатывать собственные деньги. Есть несколько разных мест, где можно найти хорошую работу. Эта работа не только хорошо оплачивается, но и предоставляет студенту отличные ресурсы и опыт, которые можно использовать в других сферах деятельности .
Наем рабочих мест для подростков и их первая работа
Лицам моложе 18 лет может быть трудно найти работу, которая имеет много преимуществ. Важно знать, куда обращаться. Думайте нестандартно, чтобы найти работу. При рассмотрении работы определите, что она может предложить вам в будущем.
- Служба общественного питания: все, от фаст-фуда до случайных посиделок в ресторанах, нанимает подростков для выполнения множества задач. Эта работа может дать вам навыки общения, ответственности и дает вам гибкость в планировании.
- Продуктовый магазин. Многие подростки могут работать в продуктовом магазине. Это хорошее знакомство с навыками людей, знаниями о еде и часто требует физической работы с поднятием ящиков.
- Поля для гольфа: хотя подростки не будут обучать других игре в гольф, они могут работать в клубе, ресторанах и кедди на лужайке. Они приобретают навыки работы с людьми и могут также проводить время на лужайке. Это также отличное место для общения с профессионалами.
- Отели и курорты: если вы живете в районе, где развита туристическая индустрия, участие в ней может стать отличным ресурсом. Эти должности часто хорошо оплачиваются, позволяют работать по гибкому графику и учат подростков тому, как сделать клиента счастливым и как работает индустрия туризма.
- Медицинские учреждения: Дома престарелых, некоторые больницы и стоматологические учреждения нанимают подростков для уборки и других задач. Для тех, кто планирует поступать в колледж в этих областях, это практические знания, которые нельзя упускать из виду.
- Розничная торговля: другие предприятия розничной торговли, в том числе торговые центры и дисконтные универмаги, нанимают подростков, чтобы они занимались складированием, регистрацией и уборкой. Часы могут быть более ограниченными, за исключением праздничного сезона, но такие навыки, как управление денежными средствами, навыки обслуживания клиентов и ответственность того стоят.
- Лагерь и консультационные позиции: это одна из лучших областей для подростка, в которую можно включиться. Сначала подростки занимаются уборкой, организацией и поддержкой. В будущем они могут быть консультантами, обучать детей, следить за соблюдением правил и оказывать поддержку в деятельности. Это впечатляющие навыки в резюме.
Правильный выбор работы
Есть много рабочих мест, доступных для подростков. Вопрос в том, на что вы имеете право и какие рабочие места, скорее всего, соответствуют вашим потребностям. Во-первых, определите, какими качествами вы обладаете, например:
- Ответственный
- Честный
- Дружелюбно
- Исходящий
- Лидерство
- Надежный
- Преданный
Составьте список этих качеств, чтобы позже использовать их в своем приложении . Затем подкрепите их фактами. Например, если вы хотите продемонстрировать свои лидерские способности, продемонстрируйте это в таком заявлении, как: «В этом году я смог вывести свою баскетбольную команду в плей-офф штата». Определите, для каких видов работ подходят эти навыки. Лидерство, например, является отличным качеством при подаче заявления на должность консультанта.
Избирательность при выборе работы характерна для многих подростков. Проблема в том, что количество доступных вакансий, которые соответствуют вашему выборочному мнению, может быть ограничено. Посмотрите дальше основ и узнайте, что делает работу подходящей для вас. Затем подайте заявку, зная, что у вас есть навыки, которые ищет работодатель.
Советы по поиску работы
В условиях жесткой конъюнктуры рынка труда тем, кто хочет найти работу для подростков, возможно, придется пойти на крайние меры. Возможности есть, но подростки должны выделяться в полученных заявках.
- Получайте хорошие оценки: это действительно важно для работодателей, поскольку свидетельствует об ответственности и надежности.
- Сеть: Если вы знаете кого-то, кто работает в компании, в которой вы хотите работать, спросите его или ее о потенциальных вакансиях и о том, как подать заявку. Попросите человека порекомендовать вас на должность.
- Будьте гибкими: если вы можете работать только в течение недели, вы исключите себя из рассмотрения на многих должностях. Подростки должны быть гибкими в своем рабочем графике, особенно когда работодатели нуждаются в работниках, например, во время обеда в ресторане и в выходные дни в торговых точках.
- Не ограничивайте себя, чтобы помочь знакам розыска: даже если у компании нет знака в окне с запросом приложений, по-прежнему подавайте заявку с тщательно заполненным заявлением.
Мудрые слова
Будьте агрессивны, настойчивы и гибки, чтобы претендовать на любую возможность трудоустройства. Это поможет вам найти идеальную работу.