Если вы заинтересованы в поиске работы на дому, важно научиться распознавать законную удаленную работу. Несмотря на то, что все больше компаний нанимают рабочих и независимых подрядчиков для удаленной работы , все еще существует множество теневых операций, рекламирующих возможности работы на дому, которые являются не более чем мошенничеством. Когда вы ищете работу, важно быть открытым для новых возможностей, но действовать с осторожностью.
Отделение законных удаленных рабочих мест от мошенничества
Признаки мошенничества с работой на дому
Лучший способ не попасться на уловки удаленной работы — узнать о предупреждающих признаках того, что вы имеете дело с мошенничеством, а не с законной возможностью трудоустройства.
- Сборы. Ни один законный работодатель или агентство по трудоустройству не взимает плату с заявителей. Если вас попросят заплатить деньги за комиссию за обработку или любую другую часть процесса подачи заявки на удаленную работу, велика вероятность, что вы имеете дело с мошенничеством.
- Гарантии — При поиске работы нет никаких гарантий. Любая организация, которая обещает трудоустройство, предлагает нечто невозможное. Компании также, вероятно, будут теми, кто запрашивает деньги или личную информацию, что может привести к проблемам с кражей личных данных. Они часто взимают плату за «обучение» с обещанием работы, которая вряд ли когда-либо будет реализована.
- Акцент на возможностях. Компании, которые активно нанимают людей для работы на законных удаленных должностях, подходят к найму так же, как и работодатели, нанимающие сотрудников для работы на традиционных должностях. Они ищут людей с определенными навыками, положительными отзывами и мотивацией для успешного выполнения определенного вида работы. Их основной интерес заключается в поиске квалифицированных работников для заполнения имеющихся вакансий, поэтому их рекрутинговые сообщения сосредоточены на работе, которую необходимо выполнить, а не на возможности зарабатывать деньги из дома.
- Компания не поддается проверке. Если вы нашли в Интернете возможность удаленной работы в компании, с которой вы не знакомы, убедитесь, что это законная компания. Если у организации нет поддающегося проверке физического адреса, номера телефона или идентификационного номера работодателя, вы просто можете обнаружить, что не сможете найти компанию, когда придет время получать оплату за свои усилия. Имейте в виду, что тот факт, что у компании есть веб-сайт, не означает, что он является законным.
- Обещание очень высокой оплаты за очень небольшую работу. Каждый раз, когда вы видите предложение о работе, которое в основном предлагает деньги ни за что, вы можете быть уверены, что имеете дело с мошенничеством.
- Слишком хорошо, чтобы быть правдой. Это простой факт: любое предложение или возможность, которые кажутся слишком хорошими, чтобы быть правдой, скорее всего, незаконны.
Признание законных возможностей удаленной работы
Несмотря на то, что важно быть осторожным, нет причин бежать от каждой потенциальной удаленной работы. Есть несколько способов определить, является ли возможность работать из дома законной.
- Признанная компания. Если компания существует уже некоторое время и имеет хорошую репутацию, риск гораздо меньше. Компании, которые существуют некоторое время, вряд ли исчезнут в одночасье, особенно те, которые широко известны и имеют солидную базу клиентов и сотрудников.
- Известны сотрудники, работающие удаленно. Компании, в которых уже есть сотрудники, работающие удаленно, скорее всего, будут регулярно добавлять членов команды.
- Формальный процесс подачи заявки. Любая компания, которая действительно занимается набором сотрудников на законные удаленные рабочие места, потребует от соискателей подачи формальной заявки и прохождения как минимум одного или нескольких собеседований. Они также, вероятно, вызовут рекомендации и проведут проверку биографических данных.
- Простота контакта. Легальные работодатели упрощают удаленным работникам возможность связаться с представителями компании, обычно предоставляя бесплатные телефонные номера, доступ к электронной почте и/или общение через мессенджеры.
Используйте доверенный сервис, который отсеивает мошенников за вас
Даже если вы знаете, на что обращать внимание при выявлении мошенничества с работой на дому, может потребоваться время, чтобы просмотреть всю доступную информацию, чтобы найти действительно законные возможности для гибкой работы. Вместо того, чтобы тратить свое время на поиск хороших возможностей из моря, которое включает в себя потенциальное мошенничество, рассмотрите возможность использования службы, которая позаботится об этой части за вас. Например, FlexJobs предоставляет доступ к предварительно проверенной базе данных законных объявлений о вакансиях для гибких возможностей работы по очень доступной цене (14,95 долларов в месяц или всего 49,95 долларов за весь год).
В интервью на Teleport.org основатель и генеральный директор FlexJobs Сара Саттон Фелл заявила: «По оценкам, на каждое законное удаленное рабочее место приходится 60–70 мошеннических вакансий». На самом деле ей пришла в голову идея FlexJobs после того, как она была «поражена» количеством мошенничества, когда начала искать гибкую работу в 2006 году. В следующем году она запустила сайт как «чистый, простой в использовании, служба подписки без мошенничества и рекламы», чтобы помочь людям «найти лучшую работу с гибким графиком».
Примеры компаний, которые нанимают удаленных сотрудников
Все больше и больше работодателей осознают преимущества использования дистанционных работников для различных видов работ. Из-за этого на регулярной основе появляются дополнительные возможности для людей с нужными навыками, которые хотят работать из дома. Некоторые компании, которые нанимают удаленных сотрудников, включают:
- Accolade Support — техническая поддержка
- Голубая зебра — настройка встречи
- Concentrix — телефонный агент
- Пирсон — онлайн-репетитор
- Говорите Пишите — транскрипция