Интернет

Пять шагов к созданию эффективного плана контента для социальных сетей

Контент-план для социальных сетей

Создание присутствия вашей компании на соответствующих веб-сайтах социальных сетей — это первый шаг в использовании маркетинга в социальных сетях, но это только начало. Чтобы извлечь выгоду из этой маркетинговой стратегии, крайне важно создать и использовать эффективный контент-план, который включает в себя постоянный и постоянный обмен интересными публикациями.

Пять советов по созданию работающего контент-плана

1. Выберите контент, который может привлечь пользователей

Первое, что вам нужно понять, это то, что вы не можете использовать профили вашей компании в социальных сетях в качестве каталога доступных продуктов и услуг. Это означает, что вы не можете ограничить свой контент-план сообщениями, ориентированными на продажи. Выбирая контент, переключите свое внимание с решения о том, чем поделиться на основе того, что, по вашему мнению, может заставить кого-то купить, на то, что вы можете сделать, чтобы вдохновить кого-то захотеть пригласить ваш бизнес в его или ее отобранное онлайн-сообщество, позволить вам остаться и поощрять других делать то же самое.

Хотя время от времени упоминать о новых продуктах, специальных предложениях, сезонных рекламных акциях и других сообщениях, ориентированных на продажи, можно, большая часть вашего контент-плана должна быть сосредоточена на информации, которая может заинтересовать пользователей, чтобы они (а) захотели услышать от вас больше и (б) чтобы они поделились им со своими контактами, еще больше расширив ваше присутствие в социальных сетях.

2. Создайте запас постов

Вместо того, чтобы пытаться каждый день придумывать новый пост, периодически садитесь и намечайте план конкретных статей, которые вы хотели бы опубликовать в ближайшем будущем. Если вы можете выбрать из примерно 30 тем, ссылок и аннотаций, у вас всегда будет что-то интересное на выбор, но вам не придется беспокоиться о том, что контент, который вы скомпилировали, устарел.

Используйте следующий список подходящих типов контента в качестве отправной точки, чтобы начать собирать коллекцию сообщений, убедившись, что вы соблюдаете все правила для любого сайта, на котором публикуете:

  • Ближайшие мероприятия компании и сообщества
  • Советы/советы экспертов, которые могут заинтересовать вашу аудиторию
  • Актуальные текущие события
  • Разработки в вашей отрасли
  • Фотографии руководителей компаний, выставочных стендов, продукции и т.д.
  • Объявления о новых продуктах или услугах (иногда)
  • Ссылки на релевантные видео, представляющие интерес для ваших подписчиков
  • Ссылки на новости о компании или связанные темы, представляющие интерес
  • Ссылки на интересные статьи и/или веб-сайты в сочетании с привлекательными комментариями.
  • Ссылки на информативные посты в блогах с интересным текстом
  • Результаты наград и программ признания сотрудников

Сохраняйте гибкость в своем плане, внося коррективы по мере необходимости в зависимости от того, что происходит в мире, с вашими целевыми потребителями и с вашей организацией.

3. Централизованная ответственность за публикацию

С осторожностью предоставляйте доступ на административном уровне к профилям компаний в социальных сетях, ограничивая возможности публикации небольшой группой лиц. Четко определите ответственность компании за социальные сети , обязательно указав, кто именно отвечает за принятие окончательного решения о том, чем делиться, кто будет фактически публиковать сообщения от имени бизнеса и кто будет отвечать на комментарии и личные сообщения, а также следить за СПАМом.

4. Поощряйте идеи

Тот факт, что ответственность за публикацию должна быть централизована, не означает, что отдельные лица в организации не могут вносить идеи для вашего контент-плана. На самом деле рекомендуется создать систему, которая упрощает для персонала отправку идей для плана контента, а также способ для тех, кто занимается публикацией, собирать информацию от коллег, которая может им понадобиться.

Вы можете реализовать такую ​​простую процедуру, как предоставление контактного лица для сотрудников, чтобы они могли отправлять идеи для публикации в социальных сетях по мере их появления. Если вы ищете более формальную систему, настройте общий документ в своей сети, интрасети или GoogleDrive, чтобы люди могли вносить свой вклад в любое время, когда захотят.

5. Настройте контент на основе результатов

Обратите особое внимание на типы контента, которые вызывают больше всего болтовни, понимая, что контент, который вызывает взаимодействие с пользователем, представляет собой информацию, которая нравится вашей аудитории.

  • Следите за тем, сколько лайков получает каждый пост в Facebook, а также за количеством комментариев.
  • В Твиттере посмотрите, какие из ваших твитов Что означает RT в Твиттере больше всего.
  • Если вы присутствуете на Pinterest , обратите внимание на пины, которые привлекают значительное количество повторных пинов.
  • Используйте Google Analytics, чтобы определить, сколько трафика на сайт поступает из сообщений в социальных сетях и какие из них работают лучше всего.

Используйте эту информацию, чтобы определить новый контент для совместного использования, добавляя элементы, похожие на те, которые кажутся наиболее эффективными.

Добейтесь успеха в социальных сетях

Хотя эти советы не представляют всего, что вам нужно знать для эффективного внедрения маркетинга в социальных сетях, они предоставляют информацию, необходимую для того, чтобы вы могли начать создавать и реализовывать эффективный контент-план. Как только вы научитесь выбирать контент для обмена в социальных сетях и привыкнете делать это регулярно с положительными результатами, вы будете готовы приступить к изучению новых способов расширения потенциала маркетинга в социальных сетях для вашей компании.

Похожие посты

10 лучших дизайнов веб-сайтов

Опасности социальных сетей в Интернете

Бесплатная графика Валентина

Бесплатные Пазлы Онлайн

Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
Принять
Политика конфиденциальности