Вы планируете уволиться с работы после отпуска по уходу за ребенком ? Нередко молодые мамы меняют свое мнение о своих планах вернуться на работу после декретного отпуска. LoveToKnow создал несколько редактируемых Примеры писем об отпуске по беременности и родам для печати об увольнении, предназначенных именно для этой цели.
Шаблон первый: уход в отставку после возвращения из отпуска
Вы решили 30 дружеских прощальных сообщений на случай ухода коллеги после возвращения из Рекомендуемый декретный отпуск ? Многие молодые матери решают, что они действительно хотят остаться дома после возвращения на работу. Если это описывает вашу ситуацию и вы хотели бы заранее составить заявление об увольнении, нажмите на изображение ниже. Это позволит вам получить доступ к редактируемому шаблону Образцы писем об отставке который вы можете настроить для своей ситуации.
Если вам нужна помощь в загрузке письма, ознакомьтесь с этими Руководство по Adobe Printables .
Шаблон второй: увольнение во время декретного отпуска
Вы передумали возвращаться к работе после рождения ребенка? Если вы взяли Законы об отпуске по беременности и родам для федеральных служащих работе, но поняли, что оставаться дома с ребенком — правильное решение для вас, важно письменно уведомить работодателя о своих намерениях. Когда вы будете готовы написать заявление об увольнении, нажмите на изображение ниже, чтобы загрузить образец шаблона, который вы можете легко редактировать.
Будьте в курсе соответствующих политик компании
Прежде чем подать заявление об увольнении, важно убедиться, что вы полностью понимаете любые политики компании, которые могут существовать в отношении Можете ли вы получить пособие по безработице, если уйдете в отставку во время отпуска или вскоре после возвращения. Внимательно изучите руководство для сотрудников и/или брошюры о льготах, чтобы убедиться, что вы знаете обо всех возможных последствиях, связанных с вашим решением.
Например, в зависимости от политики компании невозвращение из отпуска может рассматриваться как увольнение без предварительного уведомления и может повлиять на то, имеете ли вы право на повторный прием на работу в какой-то момент в будущем, что также может повлиять на рекомендации, сделанные компанией от вашего имени. Кроме того, если ваша компания оплатила часть или все ваши Понимание медицинского страхования материнства взносы от вашего имени, пока вы были в отпуске, может существовать полис, который требует погашения, если вы увольняетесь в течение определенного периода времени после возвращения из отпуска.