Хотя групповые игры могут быть интересными, иногда такое занятие, как ознакомительный рабочий лист, является лучшим способом сломать лед на вечеринках.
Рабочий лист «Знакомство»: 10 причин, по которым это работает
- Люди очень привыкли заполнять анкеты о себе.
- Застенчивые люди могут записывать правду о себе, не говоря ее вслух.
- Люди могут читать друг о друге и скрывать свою реакцию.
- Легче собрать всех в общую систему взглядов, задав им одни и те же вопросы.
- Вы можете отправить им лист заранее в приглашении.
- Люди могут контролировать, кому будет виден их рабочий лист, что заставит их чувствовать себя в большей безопасности.
- Рабочие листы могут быть анонимными, поначалу, поощряя людей быть честными.
- Вопросы могут быть настолько глупыми, личными или необычными, насколько хочет ведущий, что может вызвать разговоры.
- Рабочий лист ознакомления может быть тематическим событием (Хэллоуин, Суперкубок и т. Д.).
- Для тех, кто разбирается в технологиях, рабочие листы могут быть заполнены онлайн, как опросы, на таких сайтах, как [www.my3q.com My3q.com].
Проблема с рабочими листами
Конечно, есть еще одна очень большая проблема с рабочим листом для ознакомления, независимо от того, используете ли вы его в большой группе или просто в паре — это означает, что много времени тратится на заполнение формы. . Это время, когда вы не общаетесь с другими людьми, и это лучший способ узнать кого-либо поближе.
Есть также проблема языка, которая двояка: вопросы и ответы.
- Вопросы могут быть совершенно ясными для человека, создавшего рабочий лист, но не могут быть понятными для людей, читающих его. То же самое и с такими вопросами, как «Какая у вас любимая футбольная команда?» Если человек не фанат, это оттолкнет его.
- Ответы могут быть в головах людей, но их нелегко выразить. Не все так легко говорят со словами и могут испытывать трудности с выражением того, что они на самом деле означают.
Одна из других проблем с рабочими таблицами заключается в том, что они часто представляют собой простые ответы из одного слова, которые любой эксперт по знакомствам скажет вам, это не способ наладить общение. Наводящие вопросы лучше, а вопросы, которые приводят к большему количеству вопросов, возвращающихся туда и обратно (также известное как искусство беседы ), лучше всего.
Стратегии и источники для ознакомления с рабочими листами
Есть много способов обойти перечисленные выше проблемы. Один из способов, который очень хорошо работает для парных групп, — это иметь два круга, внутренний и внешний. Все задают друг другу по одному вопросу через круг, а затем внутренний круг перемещает одного человека влево. Задан следующий вопрос и дан ответ. Это приводит к тому, что люди разговаривают друг с другом, но никогда не заставляют задавать или отвечать более чем на один вопрос. Что еще более интересно, рабочие листы в конечном итоге заполняются составными частями всех симпатий, антипатий, ответов и многого другого — так что вы можете много узнать о других людях в группе, даже не чувствуя себя в центре внимания.
Большинство источников рабочих листов в Интернете предназначены для школ, но легко адаптируются к любому случаю. Вы можете найти списки вопросов для первых свиданий или просто об отношениях в целом прямо здесь, на LoveToKnow.