Термин «телекоммуникационная отрасль» относится к производителям и дистрибьюторам сотовых телефонов, телевизоров, радиоприемников, интернет-программ и других электронных устройств. Работа в отрасли включает продажи, проектирование, разработку продуктов и другие руководящие должности.
Списки вакансий в сфере телекоммуникаций
Хотя многие общие доски объявлений о вакансиях позволяют пользователям отделять работу в сфере телекоммуникаций от других типов вакансий, некоторые веб-сайты посвящены исключительно работе в этой области. Эти доски объявлений о вакансиях не только позволяют работодателям размещать объявления о вакансиях, но также позволяют пользователям загружать резюме, чтобы работодатели могли просматривать загруженные файлы. Некоторые сайты рассылают подписчикам ежедневные электронные письма со списками недавно опубликованных вакансий. Большинство веб-сайтов бесплатны.
Карьера в телекоммуникациях : на этой доске объявлений соискатели могут сузить свой поиск до определенной области телекоммуникаций, например, продаж, программного обеспечения, бухгалтерского учета или проектирования. В списках вакансий указывается дата их размещения, местонахождение и описание работы. Пользователи могут подать заявку онлайн через сайт. Соискатели также могут искать работу в конкретной компании. Основные телекоммуникационные компании перечислены в алфавитном порядке, а также представлена их контактная информация, включая имя координатора по найму.
Списки внутренних вакансий Национальной кооперативной ассоциации телекоммуникаций : на основном веб-сайте ассоциации перечислены вакансии, доступные в самой ассоциации. Вакансии в основном расположены на Восточном побережье и состоят из менеджеров по урегулированию претензий и координаторов по связям с государственными органами.
Telecom Crossing : этот сайт позволяет пользователям сузить поиск работы в сфере телекоммуникаций по конкретной области или штату. Объявления о вакансиях содержат дату публикации, название компании и описание должности. Пользователи также могут создавать резюме онлайн или загружать их и подавать заявки на вакансии непосредственно через сайт. Работодатели могут просматривать загруженные резюме и связываться с потенциальными кандидатами.
Career Builder : на этом веб-сайте представлены вакансии, которые доступны для поиска по вакансиям рядом с вами. Отдельные объявления о вакансиях содержат описание должности и контактную ссылку координатора по найму. Вы также можете настроить оповещение о вакансиях, чтобы вы знали, когда интересующий вас тип вакансий станет доступным.
Альтернативные методы поиска отверстий
Поиск работы может оказаться непростой задачей. Хотя доски объявлений в Интернете упрощают задачу, вам, возможно, придется включить в поиск другие методы .
Работу во многих областях можно найти, пообщавшись с нынешними сотрудниками в этой области. Составьте список всех, кого вы знаете, работающих в сфере телекоммуникаций, независимо от того, работают ли они в конкретном секторе, который вас интересует. Позвоните или напишите этим людям, сообщив им о вашем текущем поиске работы. Сообщите им, что вам нужен совет по поводу получения работы в сфере телекоммуникаций. Редко кто-то, с кем вы связываетесь, не захочет помочь вам или предоставить вам хотя бы одного другого человека, с которым можно связаться. То, что начиналось как одна точка контакта, вскоре может вырасти до многих, что повысит ваши шансы на получение информации об открытых в настоящее время вакансиях.
Вы также можете напрямую связаться с отделом кадров и спросить, есть ли у них открытые вакансии. Поскольку их работа заключается в поиске новых талантов для компании, отдел кадров предоставит вам информацию о любых доступных вакансиях. Они могут предложить вам отправить свое резюме, чтобы определить, есть ли потенциальное совпадение. Чтобы не стать помехой, связывайтесь с менеджерами раз в месяц или реже.
Подача заявки на работу
В сфере телекоммуникаций большинство потенциальных работодателей будут просить о подаче резюме и других материалов заявки онлайн. Это означает, что вам может потребоваться зарегистрироваться на веб-сайте компании и либо загрузить свое резюме и сопроводительное письмо, либо заполнить онлайн-форму заявки компании.
Всегда связывайтесь с компанией после подачи заявки. Подождите примерно неделю после подачи заявки, прежде чем звонить или писать по электронной почте директору по персоналу или менеджеру по найму. Это не даст вашему резюме затеряться в пучине отправленных резюме.