Прежде чем выбрать область карьеры, вы можете узнать шкалу заработной платы для популярных профессий. Эта информация может помочь вам принять взвешенное решение при принятии решения о том, на какую работу следует претендовать, или при выборе специальности в колледже.
Вещи, влияющие на оплату
Вы можете начать работу с одной ставкой оплаты, в то время как кто-то другой может начать ту же работу с другой ставкой в зависимости от ряда факторов.
Образование
Если вы видите описание работы с фразой вроде «степень бакалавра или четыре года прогрессивного опыта», работодатель может предложить человеку со степенью более высокую начальную зарплату, чем кандидату без степени. Аналогичным образом, чем выше уровень образования кандидата, тем более высокую начальную оплату ему могут предложить. Вы видите это, в частности, в преподавании, где шкала заработной платы меняется в зависимости от того, имеет ли учитель степень бакалавра, магистра или доктора.
Опыт
Когда вы только начинаете работать в сфере, вы обычно начинаете с нижнего конца шкалы заработной платы. Кандидаты начального уровня могут иметь образование, но без практического опыта работы они просто не стоят того уровня инвестиций, который есть у кандидата с подтвержденным послужным списком.
Сертификация или аккредитация
Во многих областях есть сертифицирующие или аккредитующие органы, которые проверяют знания и опыт. Работодатели ценят эти типы сертификатов, потому что они в основном подтверждают, что вы действительно знаете все тонкости области, в которой работаете.
Область знаний
Иногда в области есть несколько областей знаний, каждая из которых требует определенного набора знаний. Например, когда человек получает медицинскую степень, он становится врачом, который имеет определенный предполагаемый диапазон заработной платы. Но если тот же человек хочет стать нейрохирургом, для этого требуются знания, образование и опыт, выходящие далеко за рамки того, что есть у врача общей практики, а зарплата значительно увеличивается.
Место расположения
В разных районах страны разная стоимость жизни, и зарплаты растут и падают в зависимости от этих затрат. Например, уборщик в Нью-Йорке, скорее всего, будет получать более высокую ставку заработной платы, чем уборщик в Западной Вирджинии.
Тип организации
Бухгалтер крупной коммерческой фирмы, вероятно, будет получать большую зарплату, чем бухгалтер некоммерческой организации . Дело не в том, что выполнять работу для некоммерческой организации легче, но этим организациям часто приходится предлагать меньше, чтобы держать свои двери открытыми для бизнеса.
Шкалы оплаты популярных профессий
Вот примерные шкалы заработной платы для популярных профессий в Америке:
- Помощник врача: от 69 000 до 88 000 долларов.
- Помощник физиотерапевта: от 10 до 12 долларов в час.
- Персональные тренеры: от 12 до 30 долларов в час.
- Ветеринарные техники: от 10,50 до 15,50 долларов в час.
- Стоматолог-гигиенист: от 25 до 36 долларов в час.
- Учитель : от 34 000 до 50 000 долларов в год.
- Программист : от 40 000 до 61 000 долларов в год.
- Дипломированная медсестра : от 22 до 30 долларов в час.
- Генеральный менеджер: от 44 000 до 81 000 долларов в год.
- Водитель тягача с прицепом: от 14,50 до 20,00 долларов в час.
- Бухгалтер: от 37 000 до 51 000 долларов в год.
- Представитель службы поддержки клиентов: от 10 до 14 долларов в час.
- Врач общей практики: от 70 000 до 125 000 долларов в год.
- Врач отделения неотложной помощи: от 120 000 до 220 000 долларов в год.
- Юрист: от 56 000 до 106 000 долларов в год.
- Спасатель: от 7,70 до 9,90 долларов в час.
- Дворник: от 8,40 до 12 долларов в час.
- Веб-дизайнер: от 34 000 до 50 000 долларов.
Шкалы оплаты для других работ
Есть тысячи потенциальных рабочих мест и областей знаний, и даже перечисленные выше карьеры могут оплачиваться больше или меньше в зависимости от ряда факторов. Чтобы найти более конкретную информацию по интересующим вас областям, посетите следующие веб-сайты:
- Шкала заработной платы
- Salary.com
- Верно
Удовлетворенность карьерой: больше, чем просто деньги
Всегда помните, что в дополнение к фактической зарплате, которую вы получаете, есть также личное удовлетворение, которое вы получаете от работы, которая вам нравится. Убедитесь, что вы выбрали свою карьеру, потому что вам это нравится — просто думайте о зарплате как о бонусе.