Примеры враждебной рабочей среды

Рассмотрение примеров враждебной рабочей среды — это хороший способ понять типы поведения и отношения, которые могут привести к серьезным домогательствам и дискриминации на рабочем месте.

Любые действия и отношение на рабочем месте или со стороны сотрудников, работодателей и других лиц, представляющих компанию, которые могут рассматриваться как враждебные, запугивающие или оскорбительные, могут быть примерами враждебной рабочей среды.

Поведение, которое является или может рассматриваться как нежелательная романтическая или сексуальная инициатива, например:

• Многократное приглашение на свидание после того, как человек сказал «нет».
• Наводящие на размышления комментарии, взгляды или жесты
• Прикосновение или вторжение в личное пространство человека
• Сексуальные замечания

Действия или комментарии о расе или национальном происхождении, в том числе:

• Использование уничижительного сленга в отношении определенных групп
• Рассказывать этнические или расовые шутки
• Исключение людей или обращение с ними по-разному из-за расы или национальности

Увековечивание стереотипов на рабочем месте — один из наиболее распространенных примеров враждебной рабочей среды. Общие ситуации включают в себя:

• Требовать, чтобы мужчины выполняли всю тяжелую работу, даже если женщины имеют такое же описание работы
• Назначить женщин-менеджеров для ведения протоколов на собраниях руководителей без передачи этой задачи также руководителям-мужчинам.
• Исключение женщин из игры в гольф и других традиционно мужских занятий.

Разговоры о сексуальной активности неуместны в коллективе. Примеры включают:

• Хвастаться своим сексуальным мастерством
• Задавать вопросы о сексуальной жизни других сотрудников
• Рассказывать грязные шутки
• Распространение сексуальных слухов о коллегах

Действия, которые приводят к домогательствам или дискриминации на основе религиозных убеждений, создают враждебную рабочую атмосферу.

• Делать уничижительные замечания о вере человека
• Рассказывать анекдоты, основанные на религии
• Отношение к рабочим по-разному из-за их религии
• Неумение приспосабливаться к религиозным убеждениям

Демонстрация изображений или текста, которые могут быть истолкованы как оскорбительные, когда коллеги могут столкнуться с ними, неуместна на рабочем месте. Примеры включают:

• Отправка сексуальных или дискриминационных сообщений через систему электронной почты компании
• Распространение распечаток с неприемлемыми изображениями или языком
• Демонстрация изображений или плакатов, которые могут быть истолкованы как оскорбительные

Сотрудники, которые используют ненормативную лексику на работе, могут нести ответственность за создание враждебной рабочей среды. Примеры включают:

• Кричать и кричать
• Проклятие
• Называть людей именами

Чтобы узнать больше о преследовании враждебной рабочей среды, см. разделы Что такое враждебная рабочая среда и Враждебная рабочая среда .