Работа и карьера

Отправка благодарственных писем после собеседования

Собеседование Благодарственное письмо
проверено экспертом

Отправка благодарственных писем после собеседования должна стать стандартной частью вашего метода поиска работы. При эффективном использовании эта форма общения является вашей возможностью показать менеджеру по найму, что вы хорошо подходите для должности, которую вы обсуждали на встрече, и выделиться среди других квалифицированных кандидатов.

Зачем рассылать благодарственные письма после собеседования

Отправка благодарственных писем после собеседования при приеме на работу — отличный способ поиска работы. Это отличный способ выделиться среди других интервьюируемых, так как многие люди не тратят время на то, чтобы продолжить работу таким образом. Есть несколько причин, по которым соискатели могут не после собеседования отправить благодарственное письмо интервьюеру. Во-первых, им просто может не прийти в голову это сделать. В некоторых случаях соискатели могут ошибочно предположить, что менеджер по найму уже принял решение о том, кто будет нанят, и поэтому считают, что отправка благодарственных писем после собеседования не повлияет на результат.

Тот факт, что не каждый соискатель будет тратить время на отправку дополнительного письма, может сыграть вам на руку, если вы захотите использовать этот метод поиска работы. Отправка благодарственного письма менеджеру по найму практически гарантирует, что вы будете выделяться среди других людей, которые проходили собеседование на эту должность. Если вы баллотируетесь на эту работу, тот факт, что вы отправляете последующее письмо, может склонить интервьюера в вашу пользу, когда придет время принимать окончательное решение о том, кто получит предложение о работе.

Советы по написанию благодарственного письма

Качество благодарственного письма, которое вы отправляете, очень важно. Используйте письмо как возможность сделать предложение работодателю о вакансии, указав на качества и навыки, которые делают вас хорошим кандидатом на эту должность. Вы также можете использовать письмо как возможность прояснить или расширить те моменты, которые возникли во время интервью. Внимательно проверьте письмо перед отправкой, чтобы убедиться, что оно хорошо читается и не содержит типографских, орфографических и грамматических ошибок. См. образец благодарственного письма за собеседование в качестве примера документа.

Вот несколько советов по написанию эффективного благодарственного письма после интервью:

  • Спасибо интервьюеру

Первое, что вы должны сделать, когда пишете такое письмо, — это поблагодарить интервьюера за то, что он нашел время встретиться с вами. Каждому нравится чувствовать, что его или ее время уважают, и включение этой части информации в начало благодарственного письма позволяет начать содержание с правильной ноги.

  • Будь энтузиастом

Убедитесь, что тон письма передает ваш энтузиазм по поводу работы. Наряду с образованием и предыдущим опытом работы, потенциальный работодатель будет учитывать, с энтузиазмом ли претендент на работу присоединится к компании. Менеджер по найму ищет кого-то, кто может иметь трудовую этику, чтобы приходить на работу вовремя и быть продуктивным, когда он или она находится в помещении.

  • Уточнить вопросы, затронутые во время интервью

Покинув встречу, вы можете понять, что не полностью ответили на вопрос или вспомнили что-то, что следовало бы добавить к информации, предоставленной во время интервью. Включите эту информацию в текст благодарственного письма.

  • Делитесь достижениями

Благодарственное письмо после собеседования также дает вам возможность рассказать менеджеру по найму о своих достижениях и объяснить, почему они делают вас отличным кандидатом на вакансию. Пока достижения могут быть связаны с обсуждением во время интервью, уместно поделиться ими в письме.

  • Обсудить следующие шаги

Во время собеседования менеджер по найму мог упомянуть, что он или она сообщит соискателю, будет ли предложение о работе продлено на определенное время. Если это так, рассмотрите возможность повторения этого факта в благодарственном письме, заявив, что вы с нетерпением ждете ответа от работодателя.

Если менеджер по найму не упомянул следующий шаг, упомяните, что вы свяжетесь с ним по телефону или электронной почте в назначенный день. Это заявление показывает, что вы заинтересованы в должности, что произведет положительное впечатление на менеджера по найму.

Обычная почта или электронная почта для благодарственного письма

Благодарственное письмо

Хотя отправка благодарственных писем после собеседования традиционно осуществляется по обычной почте, в некоторых случаях отправка электронного письма после встречи может быть сочтена целесообразной. Если собеседование проводилось для работы в высокотехнологичной компании, можно использовать электронную почту. Однако, если соискатель ищет работу в более консервативной области, такой как юриспруденция или банковское дело, лучше всего использовать обычную почту, чтобы отправить интервьюеру благодарственное письмо.

Похожие посты

Вакансии преподавателя музыки

Карьера, доступная для студентов с особыми потребностями

Описание работы помощника юриста

Вакансии в морской отрасли

Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
Принять
Политика конфиденциальности