Когда вас приглашают на собеседование при приеме на работу, рекрутер или менеджер по найму может заранее назначить вам временной интервал или предоставить вам несколько вариантов расписания. Если вам назначено конкретное время, то (конечно!) это лучшее время для собеседования. Если вам предоставляется несколько вариантов, обязательно взвесьте все «за» и «против» каждого из них, прежде чем решить, какое время собеседования с наибольшей вероятностью повысит ваши шансы на получение работы. Узнайте, что следует учитывать при принятии такого решения.
Мнение против реальности: лучшее время для интервью
Существует множество мнений о том, в какие дни недели и время суток лучше всего проводить собеседования. Некоторые люди считают, что утренняя встреча, не слишком близко к началу дня или незадолго до обеда, лучше всего. Некоторые считают, что через час или около того после обеда идеально, или даже чуть позже, если собеседование не запланировано слишком близко к времени увольнения. На самом деле идеального времени для собеседования, подходящего для всех, не существует.
- Предпочтения в расписании не у всех одинаковы. Ваше представление о «хорошем времени» для интервью может совсем не соответствовать реальному расписанию интервьюера.
- Люди, отвечающие за проведение собеседований с кандидатами, сосредоточены на поиске потенциальных сотрудников, которые хорошо подходят для работы, которую они должны заполнить.
- Любые временные рамки, которые вам предлагает рекрутер или менеджер по найму, — это то, что они определили как подходящее время для планирования собеседования; независимо от того, что кто-либо еще может сказать о подходящем времени интервью.
- Будь то раннее утро, поздний вечер или время, когда вы думаете, что они, вероятно, будут обедать, это хорошее время для них. В противном случае они не предоставили бы этот временной интервал как вариант.
Время работы интервьюера может сильно отличаться от того, что вы ожидаете. Рекрутеры часто планируют собеседования во время ярмарок вакансий и мероприятий по подбору персонала. Они также обычно проводят собеседования в течение рабочего дня, а также в нерабочее время, чтобы разместить кандидатов, которые в настоящее время работают в другом месте. Менеджеры по найму встраивают собеседования с кандидатами в свои графики с учетом многих других своих обязанностей.
Какой слот для интервью лучше всего подходит для вас?
Хотя некоторые интервьюеры могут предложить только одно время интервью, есть вероятность, что они предоставят вам несколько временных интервалов, из которых вы сможете выбрать. Итак, реальное решение, которое вам нужно принять, заключается в следующем: из доступных вариантов, в течение какого времени вы, скорее всего, произведете самое положительное впечатление на интервьюера?
- Если вы жаворонок, вам, вероятно, лучше согласиться на самое раннее время встречи из тех вариантов, которые предлагает вам интервьюер.
- Если интервью проводится Советы и методы удаленного собеседования для работодателей через Zoom или телеконференцию, выберите время, когда у вас не будет фонового шума или отвлекающих факторов.
- Если вы будете ехать на собеседование на машине, сравните варианты с периодами высокой и низкой пробок, чтобы выбрать период времени, в который наименее вероятно возникновение задержек из-за пробок.
- Если вы будете ехать на собеседование на общественном транспорте, при оценке доступных временных интервалов учитывайте такие факторы, как расписание автобусов или поездов (и вероятность задержек).
- Если вы чувствуете сонливость после обеда, выберите время до того, как вы обычно едите, или достаточно долго после еды, чтобы вы были энергичны во время интервью.
Идея состоит в том, чтобы продумать, какие факторы будут влиять на наиболее подходящее для вас время суток, и найти вариант планирования собеседования, который повысит ваши шансы произвести наилучшее впечатление на человека, с которым вы будете беседовать.
Интервью скорее раньше, чем позже
После того, как вы обдумаете различные факторы, которые могут заставить определенный временной интервал работать на вас, может не оказаться варианта, который казался бы явно лучшим, чем другие. Если это ваш случай, рассмотрите возможность выбора первого доступного времени, предоставленного интервьюером в качестве варианта. Это продемонстрирует, что вы готовы действовать быстро, что может показать, что вы действительно хотите получить эту работу. Это также дает вам возможность пройти собеседование в числе первых, что может дать вам конкурентное преимущество.
Выберите свой временной интервал быстро
Рекрутеры и менеджеры по найму — занятые люди с напряженным графиком, который может быстро заполняться. Скорее всего, они запланируют интервью с несколькими людьми, поэтому вам не следует откладывать выбор. Помните: ни одно время, которое предлагает вам интервьюер, не является для него плохим временем. Действуйте быстро, чтобы выбрать наиболее удобное для вас время, пока оно еще доступно. После того, как вы запланировали собеседование, вы можете сосредоточиться на том, Правильная одежда для собеседования Галерея и как отвечать на Сложные вопросы на собеседовании . Эти вещи имеют гораздо большее влияние на ваши шансы получить работу, чем беспокойство о том, в какое время назначить встречу с интервьюером.