Так что все иногда жалуются на своего начальника, но некоторые ситуации доходят до чудовищных размеров! У всех время от времени бывают плохие дни, но настоящий Босс-зилла всегда чудовище! Хотите знать, может ли ваш босс соответствовать требованиям? Дыхание огня и топот кабинок могут раскрыть истинное лицо Босс-зиллы, но это не единственные признаки. Позвольте нам помочь вам понять, работаете ли вы на настоящего Босса-зиллу!
Босс-Зилла в доме (офисе)? 5 способов сказать
У вас есть затаенное подозрение, что ваш руководитель может быть Босс-зилла? Вот некоторые из признаков!
1. Максимальные перепады настроения
У всех бывает хорошее настроение и плохое настроение, но ваш начальник не ограничивается вашими обычными перепадами настроения, а становится совершенно разными личностями — и невозможно сказать, кто из них появится в тот или иной день. В один день он твой лучший друг (давай пообедаем!), а в другой он ненавидит в тебе все — от того, что ты пришла всего на пять минут раньше (почему ты так поздно?!!?) до того, как ты сидишь в ваш стул (вы выросли в сарае???).
Если у вас супер-капризный босс, вы просыпаетесь, задаваясь вопросом, с какой личностью вы будете иметь дело сегодня. Вы не знаете, появятся ли доктор Джекилл или мистер Хайд в какой-то конкретный день или, на самом деле, с минуты на минуту. Если вы услышите: «Кто из вас, идиотов, это сделал?» кричал по коридору через минуту, только чтобы вернуться с обеда с букетом воздушных шаров и тортом, рекламирующим вашу рабочую группу как «лучшую команду на свете», ваш начальник определенно Босс-зилла с проблемой перепадов настроения!
Трудно понять, где вы находитесь, когда ваш босс дышит огнем в одну секунду и извергает сердца и цветы в следующую! Это не ты. Это он. Действительно. Он настоящий монстр (Босс-зилла, если быть точным).
2. Мастер манипуляций
Манипулятивная Босс-зилла сделает все возможное, чтобы нанести удар вам — и всем остальным — в спину. Это «особый» тип босса, который сделает все возможное, чтобы попытаться хорошо выглядеть — и если она наступит на кого-то еще на своем пути к вершине, тем лучше для нее! Ее главная цель — подняться, а ее метод заключается в том, чтобы держать вас (и всех остальных!) на низком уровне. Эта конкретная порода Босс-зиллы будет лгать, обманывать, воровать и делать практически все, что соответствует ее целям, и все это во имя привлечения внимания руководителей высшего звена и выглядеть как уникальная суперзвезда.
Если ваш босс — мастер манипулирования, он может получать удовольствие от того, что натравливает вас и ваших коллег друг на друга, заявляя, конечно, что все это делается во имя мотивации команды. Да правильно. И, если что-то пойдет не так, вместо того, чтобы признавать проблему, поскольку она главная, она отклонит вину. Кто-нибудь доставит ей компетентных людей, пожалуйста? Однако пусть что-то пойдет хорошо, и она возьмет на себя все заслуги. Она достигла своего величия вопреки вам, а не благодаря вам, разве вы не знаете? Если у вас есть отличная идея, она сообщит вам, почему она просто не сработает, возможно, даже заставит вас усомниться в том, что вы ее предложили. Между тем, она замышляет передать это большому боссу и оставить себе славу.
Не поддавайтесь на манипуляции этой особенно ядовитой породы Босс-зиллы. Карма скоро ее настигнет.
3. Целеустремленный социопат
Вам не обязательно иметь докторскую степень. в психологии распознать социопата на рабочем месте, когда он встречается вам на пути, и иметь его в качестве руководителя — это супер-особый (не!) опыт. Если ваш босс считает, что вы не должны позволять ничему мешать работе — от вашей серьезной болезни до смерти члена семьи — это признак того, что он может быть достаточно антисоциальным, чтобы квалифицироваться как эта особенно токсичная порода Босс-зилла. У него нет жизни вне работы, и он считает концепцию баланса между работой и личной жизнью просто глупой. «Остаться дома?» — говорит он, совершенно потрясенный. «Что с тобой? Что за человек позволил небольшой лихорадке (103!) подавить ее? Заразно? Только для кучки слабаков! У тебя нога сломана? Она тебе не нужна, чтобы писать коммерческие предложения! Твоя собака умер?и что?Купить еще один!Продать,продать,продать.Типа,типа,типа.
К сожалению, именно то, что делает вашего начальника социопатом — безжалостность, целеустремленность и отсутствие сочувствия — может быть чертами, которые в первую очередь помогли ему получить повышение до руководящей должности. Все зависит от того, кто принял решение. Этот тип личности слишком распространен на современном рабочем месте , поэтому не удивляйтесь, если в какой-то момент своей карьеры вы испытаете на себе гнев целеустремленного социопата.
Не пытайтесь поговорить с босс-зиллой-социопатом о том, что вы чувствуете. Шутки в сторону. Ему все равно, и он подумает, что ты слаб из-за попытки. Найдите кого-нибудь, кто это сделает — в идеале — нового начальника на лучшей работе!
4. Вызывающий страх
Ваш начальник постоянно напоминает вам, что есть много других людей, которые просто хотели бы получить вашу работу? Этот бренд Boss-zilla родом с планеты, где люди работают усерднее, когда живут в постоянном страхе потерять работу.
«Вы не хотите работать четыре выходных подряд? Я буду помнить об этом, когда в следующий раз получу резюме от того, кто действительно оценит эту работу! Если вы не можете делать то, что я хочу, я найду кого-нибудь». кто будет! Создателей гаджетов, как вы пруд пруди! Никто не является незаменимым. Я мог бы щелкнуть пальцами и найти еще пять лучше, чем вы!»
Если вы слышите какую-то версию этих угроз от своего начальника, вы определенно работаете на нагнетателя страха!
«Я бы не чувствовал себя здесь слишком комфортно», — может остаться вызывающий страх человек. «Я хочу, чтобы в моей команде были только победители», — это еще одна техника, которую она может использовать, чтобы заставить вас почувствовать, что ваша работа находится в опасности. Подразумевается, конечно, что вы неудачник. (Подумайте еще раз — в этой команде есть только один настоящий неудачник — и это не вы!) Существует множество не очень явных признаков того, что в вашем отделе буйствует вызывающий страх человек. По сути, если вы чаще всего чувствуете, что просто держитесь за свою работу ниточкой, то это ваш знак. Ты работаешь на ядовитого возбудителя страха.
Подумай об этом. Если ты такой плохой, почему она еще не выдернула вилку из розетки? Возможно, пришло время позволить ей сделать то, чем она всегда угрожала вам! Найдите другую работу, а потом увольняйтесь! И действительно имейте это в виду, когда вы это говорите.
5. Идеальное поколение
Ваша начальница принадлежит к тому, что она называет «идеальным поколением»? Другими словами, ее возрастная группа изобрела нарезанный хлеб, электричество и автомобиль, установив мир во всем мире (серьезно?), в то время как все люди другой возрастной группы в значительной степени бесполезны (в ее глазах)? Наклеивает ли она на вас ярлык миллениала, который не может понять тяжелую работу, или она называет вас «поколением, почему бы и нет?» если вы в поколении Y?
Этот босс скажет вам: «В свое время я знал, что лучше не ожидать, что кто-то спросит меня, что я думаю, пока у меня не будет по крайней мере десяти лет опыта! Я выслушаю ваши идеи, когда вы заплатите свои взносы! вы были здесь столько же, сколько и я, вы поймете — и вы будете благодарить меня! Она может даже спросить: «Кем ты себя возомнил?» и — вздохнуть! — ожидайте, что вы будете уважать ее только из-за ее должности, даже если она осуждающая и противная. Когда вы добьетесь чего-то великого — даже несмотря на неудачное десятилетие вашего рождения — она, вероятно, скажет, что это все благодаря вашему суперзвездному наставнику (конечно, ей!). И если бы ей посчастливилось в твоем возрасте иметь такого наставника, как она, она бы уже была королевой мира!
Босс-зилла мало что знает о том, что вы готовите свой уход прямо сейчас! Вы будете где-то в другом месте, где вас ценят за то, что вы вносите сейчас, задолго до того, как она поймет, что вас стоит слушать!
Что делать, что делать?
Конечно, это не единственные типы супервайзеров Boss-zilla, пробирающихся по современному рабочему месту. К сожалению, есть вероятность, что вы столкнетесь с несколькими из них на протяжении всей своей карьеры — наряду с некоторыми другими, которые столь же плохи или даже хуже.
Когда вы пересекаете путь одного из этих монстров-боссов, вам решать, как это может повлиять на вашу рабочую жизнь. Вы можете так сильно любить свою работу, что иметь дело с Boss-zilla — небольшая цена. Но, возможно, вы оказались в ситуации, когда вам лучше уйти. Не каждый, кто поднимается до уровня «босса», решает добавить «-zilla» к названию, поэтому не думайте, что вам суждено получить один и тот же опыт, где бы вы ни работали. В конечном счете, решение о том, что делать, зависит от вас.
Тем не менее, небольшой совет: не думайте, что вам нужно подражать плохому поведению вашего босса, чтобы продвинуться по карьерной лестнице. Отвратительное поведение на рабочем месте в конечном итоге настигает всех. Станьте отличным работником, несмотря на то, что у начальника есть проблемы с поведением, а не перехватите у него вредные привычки. Это лучшая месть из всех.