Лучшие работодатели в сфере финансов

Эдвард Джонс — не просто один из лучших финансовых работодателей. В отчете Fortune за 2010 год о « 100 лучших компаниях для работы » компания заняла второе место среди лучших работодателей во всех отраслях. Fortune рекламировала способность компании пережить рецессию без увольнений и закрытий. Помимо карьерной стабильности, сотрудники могут гордиться тем, что они помогают клиентам в достижении важных финансовых целей, таких как сбережения для обучения ребенка в колледже.

Morgan Stanley — международная компания, пользующаяся уважением в США, и ее приглашают консультировать другие финансовые компании во время недавних экономических кризисов. Экологически мыслящие работники могут быть заинтересованы в Группе компании по окружающей среде, социальным финансам и реинвестированию сообществ, которая консультирует предприятия по финансово обоснованным способам лучше заботиться об окружающей среде. Университетские программы дают студентам возможность почувствовать себя на пороге и помогают им получить ценный опыт в реальном мире финансов.

Служба финансов и бухгалтерского учета Министерства обороны США (DFAS) — крупнейшая финансовая служба в мире. Работа в DFAS предлагает привлекательный пакет федеральных льгот, а также возможность оказывать поддержку войскам США из-за кулис. CollegeGrad.com назвал его одним из лучших работодателей начального уровня в 2009 году.

Роберт W. Baird & Co. занял 11-е место в списке «100 лучших компаний для работы» журнала Fortune , отчасти из-за его приверженности строгому процессу найма, исключающему недружественных сотрудников. Компания предлагает широкий спектр финансовых услуг, поэтому потенциальные работники могут выбрать область своей компетенции. Сотрудники предоставляют консультации по финансовому планированию отдельным лицам и семьям, предоставляют корпоративные услуги, такие как инвестиционный банкинг и управление активами, а также проводят исследования по экономическим вопросам, рынкам и компаниям.

Пенсионный план компании является привлекательным вариантом для сотрудников и является одной из причин, по которой журнал Fortune включает фирму в число 50 лучших компаний для работы под номером 44. Философия EYU делает упор на развитие сотрудников и непрерывное образование. Специальные программы, такие как Global Exchange Programme, предлагают уникальные возможности мобильным сотрудникам.

Bank of America — одно из крупнейших финансовых учреждений в мире с возможностями карьерного роста по всему миру. Компания предлагает конкурентоспособный пакет льгот, в том числе льготы на проезд, скидки на банковские продукты, комплексное медицинское обслуживание и даже программы поддержки волонтеров. Партнерство Bank of America с Merrill Lynch открывает еще больше возможностей в финансовой сфере.

Не всегда нужно работать в большой фирме, чтобы найти лучших финансовых работодателей. Вы можете поделиться своими финансовыми навыками в компании, не относящейся к финансовой сфере, чтобы найти работу, которая вам больше всего подходит. Возможно, вы сможете управлять инвестициями фонда, поддерживающего дело, в которое вы твердо уверены, или контролировать бухгалтерский учет в компании из вашего города. Практически в любой сфере есть потенциальные финансовые вакансии.