Если вы хотите увидеть мир во время работы, карьера на круизном лайнере — привлекательная альтернатива, и Carnival Cruise Lines (CCL) — естественный вариант для рассмотрения. В конце концов, CCL является частью Carnival Corporation, крупнейшей в мире корпорации по отдыху. Подача заявки на работу в компании — это процесс, который требует некоторой работы. К счастью, большой размер компании означает, что люди с разным жизненным опытом со всего мира имеют шанс получить работу на « Веселом корабле ».
Два способа подачи заявки с CCL
CCL и ее партнеры по найму и специализированному бизнесу нанимают круглый год, укомплектовывая корабли в соответствии с текущими потребностями.
1. Непосредственно с CCL
Поиск работы с CCL на большинстве популярных сайтов для соискателей в США не даст (если таковые вообще имеются) результатов. Вместо этого потенциальный сотрудник должен создать бесплатную учетную запись онлайн на веб-сайте компании по трудоустройству , где соискатели могут узнать о возможностях трудоустройства. Соискатели могут зарегистрироваться в Интернете, чтобы получить информацию о посещении будущих мероприятий, связанных с наймом, таких как ярмарки вакансий.
Работа на земле
Наземные вакансии доступны для поиска по типу работы или географическому региону. Вы можете подать заявку прямо онлайн на любую доступную вакансию, которая вас интересует.
Работа на судне
Рабочие места на судне постоянно меняются и укомплектовываются на основе предварительно отобранных кандидатов, хотя Carnival не нанимает напрямую для большинства этих вакансий. Эти должности обычно заполняются через партнеров компании по набору персонала и специализированных деловых партнеров.
Единственное исключение — отдел казино. Международное подразделение Carnival Corporation нанимает для подразделения Casino все корабли Carnival Cruise Line. Доступно онлайн-приложение для позиций в казино. От игровых дилеров требуется иметь один год опыта работы в лицензированном казино, а у технических специалистов по игровым автоматам — не менее шести месяцев опыта работы в электронной сфере.
2. Через партнеров по набору персонала
Люди, нанятые через партнеров по набору персонала, составляют основную часть сотрудников, которых видят пассажиры. Эти сторонние кадровые агентства используются на международном уровне для предоставления сотрудников для работы в гостиницах или на палубе и двигателе. Эти партнеры по найму для Carnival Cruise Line базируются в Перу, Индии, Румынии, Таиланде, Италии, Хорватии, Индонезии, Южной Африке и на Филиппинах, но также нанимают их из многих других стран.
Найдите партнера по набору персонала, ближайшего к вашему месту жительства, и свяжитесь с ним по указанному номеру телефона или на веб-сайте. Спросите дополнительную информацию о желаемой должности, объясните любой связанный с этим опыт и узнайте подробности о том, как подать заявку. Партнеры могут провести соискателей через процесс приема на работу, включая информацию о требованиях к проездным документам и опыте, необходимом для подачи заявления.
Партнеры по набору персонала помогают рекламировать сотрудников и проверять кандидатов, чтобы гарантировать, что новые сотрудники имеют надлежащее отношение, физические возможности и опыт для выполнения желаемой работы. Они знакомят новых сотрудников с процессом получения необходимых проездных виз и морских документов, необходимых для работы на борту корабля.
3. Через специализированных деловых партнеров
CCL заключает контракты с внешними компаниями на предоставление услуг и сотрудников, необходимых для некоторых специальных должностей, таких как спа-услуги, персонал сувенирного магазина и консультантов по магазинам / портам. Эти компании выступают в качестве внешних поставщиков, а их сотрудники не являются сотрудниками Carnival, даже если они работают на судах. Компания-партнер управляет сотрудниками от начала до конца и даже выдает им зарплату.
- Самый крупный из этих партнеров — Steiner Leisure , базирующийся во Флориде. Эта компания заключает контракты с поставщиками косметических и спа-услуг для Carnival.
- Starboard Cruise Services помогает заполнить вакансии для розничных продаж или руководящих должностей в сувенирных магазинах . Квалификация является базовой и не требует специального опыта работы в розничной торговле, но кандидаты должны быть старше 21 года. У них есть онлайн-приложение и обновленный список открытых вакансий на суше и на море.
- Торговых и портовых консультантов нанимает компания Onboard Media. Требования к этим должностям включают навыки публичных выступлений, самомотивацию и опыт продаж. Хорошие навыки работы с компьютером и владение другим языком — помимо английского — также полезны.
Специальные советы для соискателей CCL
- У CCL есть координаторы социальных сетей на всех популярных сайтах социальных сетей. Помимо обычных социальных сетей Facebook , Twitter и LinkedIn для Carnival, компания также ведет новостной блог . Возможно, стоит следить за этими обновлениями с помощью кнопки подписки на прямую ленту. Здесь часто обсуждаются объявления о новых вакансиях, а также темы, связанные с отношениями с сотрудниками, и общие статьи о судоходстве.
- С работой на борту отношение решает все! CCL хорошо известен тем, что предлагает пассажирам весело провести время в открытом море. Следовательно, компания имеет тенденцию нанимать энергичных и увлеченных людей, которые могут хорошо ладить с ее молодой клиентурой.
- Бывшие работники хорошо отзываются о компании. Indeed.com, популярный сайт отзывов работодателей, содержит более 60 отзывов сотрудников о CCL, большинство из которых очень положительные. Самым популярным словом, используемым для описания опыта сотрудников, было «продуктивный». Один бывший су-шеф из Майами сказал: «Продуктивное и веселое рабочее место, если есть возможности, вернулось бы в эту компанию, я получил отличный и полезный опыт во время моего пребывания на корабле, действительно отличный опыт».
- Распространено мнение, что практика найма на должности на судах CCL в значительной степени продиктована географическим положением предполагаемого сотрудника.
- Работа Пустое заявление о приеме на работу типично для работы с любой крупной компанией. Для каждой должности рекомендуется отдельное приложение. Carnival требует раскрытия информации о любых других членах семьи, которые уже работают в компании.
- Личные собеседования на прямые должности проводятся на мероприятиях CCL по найму, по телефону или Skype.
- Прилагаются все усилия для обеспечения того, чтобы супружеские пары, нанятые для работы в CCL, по возможности размещались на одном корабле и в одной каюте.
- Часто требуется медицинское обследование и проверка на наличие наркотиков перед приемом на работу.
- Работникам, нанятым через кадровые агентства, а также через прямых наймов Carnival, требуется проверка биографических данных или, в международном масштабе, разрешение полиции.
- Перед подачей заявления рекомендуется иметь действующий паспорт, так как он потребуется сотрудникам международных судов.
- После приема на работу карнавал сопровождается обширным обучением, ориентацией и развитием в центре карьеры во время работы в компании. Работники Carnival проходят обучение по технике безопасности на борту судна, специальное обучение для конкретных отделов и даже курсы по изучению культурных особенностей и сексуальных домогательств.
Помимо CCL: Carnival Corporation
Carnival Corporation является крупнейшим работодателем в круизной индустрии и управляет несколькими круизными линиями помимо CCL, такими как Princess Cruises, Cunard и Holland America Line. Если вы настроены работать на круизную линию, вы можете расширить свой поиск за пределы CCL до дополнительных линий в Carnival Corporation , а также других вариантов трудоустройства на круизном лайнере . В Carnival Corporation работает 91 000 человек. Весь флот насчитывает более 100 судов, на борту которых работает 77 000 сотрудников.