До середины восемнадцатого века текстильные изделия были основным бытовым производством как для домашнего использования, так и на коммерческой основе. Основными продуктами были пряжа, ткань, вязаные чулки и кружево (Abbott 1910). Хлопок, шерсть, лен и пенька были сырьем, используемым женщинами и девушками в домашнем хозяйстве для изготовления продуктов для удовлетворения семейных нужд; коммерческое ткачество часто производилось мужчинами дома.
Переход от домохозяйства к магазинной системе происходил медленно, в разное время в разных странах и регионах. Трион (1917) описывает «странствующую дополнительную стадию», которая предшествовала магазинной системе. На этом этапе можно нанять бродячего рабочего (например, ткача), чтобы помочь завершить процесс ткачества дома. Дополнительные предприятия обеспечивали операции, которые было слишком сложно выполнять дома. К ним относятся операции, выполняемые с сырьем или полуфабрикатами домашнего хозяйства, такие как валяние, чесание, крашение и отбеливание.
Во второй половине восемнадцатого века прядение и ткачество стали механизироваться, начиная с Англии, и «мануфактуры» стали занимать место домашнего производства. Механическое прядение было намного эффективнее, чем прядение с помощью прялки, поэтому быстро преобладало фабричное производство. Ткачеством часто занимались дома, материалы поставлялись факторами или агентами, а готовая продукция возвращалась на мануфактуру. Рабочим платили за каждую выполненную ими работу.
Занятость и наемная работа
В Соединенных Штатах механизированное прядение быстро прижилось в Новой Англии, где для этой цели были отличные источники гидроэнергии. Ткацкие станки для ткачества были представлены в 1814 году в Уолтеме, штат Массачусетс. Это была первая фабрика в Америке, которая объединила прядение и ткачество под одной крышей. Вытеснение домашнего производства привело женщин и детей на фабрику для выполнения задач, которые они всегда выполняли дома, но с другим оборудованием и в гораздо большем масштабе.
К 1850 году на хлопчатобумажных предприятиях было занято 59 136 женщин-«разнорабочих» и 33 150 мужчин по всей стране, причем наибольшее количество женщин было занято в Массачусетсе (19 437 человек). В производстве шерсти преобладали мужские «руки»: 22 678 мужчин против 16 574 женщин. Средняя заработная плата в обоих секторах была выше у мужчин, чем у женщин во всех штатах, представивших отчеты (DeBow, 1854). По словам Хукса, «к 1870 г. в переписи было зарегистрировано 104 080 женщин-текстильщиц и рабочих» (стр. 103). По переписи 1900 г. в различных текстильных производствах было занято 298 867 мужчин и 292 286 женщин в возрасте 16 лет и старше и более 70 000 детей в возрасте до 16 лет, из них наибольшее число в хлопчатобумажной и шелковой промышленности (Двенадцатая перепись, стр. 12). ).
Влияние переселения на рабочих
Текстильная промышленность начала перенос с севера на юг после Гражданской войны. Этот шаг был направлен на то, чтобы воспользоваться большим количеством дешевой и неорганизованной рабочей силы. Этнический состав рабочей силы на Севере составляли в основном местные или иностранные белые, неквалифицированные и набранные из крестьянского населения. На Юге оперативники набирались в основном из числа коренных белых (Бюро переписи, 1907). Как на Севере, так и на Юге занятость чернокожих в текстильной промышленности была незначительной до 1960-х годов и принятия Закона о гражданских правах 1964 года (Минчин, 1999; Роуэн, 1970). К 1950 году общее количество мужчин, занятых в текстильной промышленности (708 000 человек), превысило количество женщин (523 000 человек). Данные за 1983 г. показывают, что 49,3% из 742 тыс. рабочих составляли женщины, 21,3% — чернокожие и 4,4% — выходцы из Латинской Америки. К 1987 г. 48,1% из 713 000 рабочих были женщинами, из них 24,8% чернокожих и 6,6% выходцев из Латинской Америки (Министерство труда США, 1988 г.). К 2002 г. из 429 000 текстильщиков было 326 000 мужчин (76%), 88 000 чернокожих (20,5%) и 62 000 выходцев из Латинской Америки (14%).
Глобализация и практика свободной торговли
В то время как количество работников текстильной промышленности сократилось в период с 1950 по 2002 год, процент женщин и чернокожих также снизился, а процент латиноамериканцев увеличился. Общее сокращение числа рабочих сопровождалось спадом производства текстиля в Америке в период после Второй мировой войны из-за иностранной конкуренции и притока импорта, особенно из азиатских стран. В текстильном производстве и занятости в странах Западной Европы наблюдается аналогичный спад.
Производство и распространение текстиля больше не является процессом одной страны, а является процессом мировой экономики. Между многими странами-производителями текстиля существует растущая иностранная конкуренция и торговля. Чтобы увеличить производство и оставаться конкурентоспособными, производители текстиля инвестировали в новые машины и технологии производства, повышающие производительность труда. Это означает, что требуется меньше рабочих, чтобы «обслуживать» большее количество машин. Произошли слияния корпораций, возникли совместные предприятия с иностранными компаниями, в зарубежных странах были построены новые заводы, а американские компании все чаще переводили свои операции на офшорное производство. Все это означает сокращение рабочих мест внутри страны, но увеличение занятости за рубежом.
Текстильное производство переместилось в ряд развивающихся стран, включая Китай, Индию, Пакистан, Болгарию и Турцию. Поскольку женщины во всем мире являются наемными работниками с более низкими затратами, чем мужчины, производители текстиля в этих странах обычно нанимают более 50 процентов женщин в текстильном производстве. Некоторые азиатские страны, включая Японию и Корею, которые когда-то предлагали низкооплачиваемую работу в текстильной промышленности, также столкнулись с бегством текстильного производства в страны с еще более низкой заработной платой за границей. В 2004 г. ведущими странами с низкой заработной платой были Шри-Ланка, Индонезия и Бангладеш (Industrial United Nations Development Organization, 2003).
Хотя производители текстиля утверждают, что практика свободной торговли (например, отказ от торговых квот для ограничения импорта в Соединенные Штаты из Китая и Североамериканское соглашение о свободной торговле) была причиной банкротства и закрытия фабрик и сокращения рабочих мест в Соединенных Штатах. (Nesbitt, 2003), многие экономисты отмечают, что тарифы, квоты и другие протекционистские меры, как правило, неэффективны для поддержания занятости в падающих отраслях и приводят к повышению цен для потребителей. Только фабрики, предлагающие определенные сравнительные преимущества (например, технотекстильное производство, специализированное текстильное производство по запросу, чрезвычайно высокая производительность труда), скорее всего, выживут в условиях высокой заработной платы в эпоху глобализации. Мобильность текстильной промышленности (целые фабрики могут быть демонтированы в одной стране и собраны заново в другой стране с более низкой заработной платой) и относительно неквалифицированный характер текстильной работы означают, что производство основного текстиля будет по-прежнему перетекать в низкооплачиваемую среду. Важная современная задача состоит в том, чтобы защитить работников текстильной промышленности (в основном женщин, бедных, молодых и уязвимых) от эксплуатации, производственных рисков и других негативных последствий занятости в отрасли, в которой защита работников редко считалась первоочередной задачей.
См. также Хлопок ; Крашение ; валяние ; Конопля; кружево ; Шерсть ; Пряжа .
Библиография
Эббот, Эдит. Женщины в промышленности: исследование американской экономической истории. Нью-Йорк и Лондон: Д. Эпплтон, 1910. Переиздание, Нью-Йорк: Арно, 1967.
Бюро переписи, Министерство торговли и труда. Статистика женщин на работе. Вашингтон, округ Колумбия: Государственная типография, 1907 г.
Дебоу, Статистический взгляд JDB на Соединенные Штаты: Сборник седьмой переписи населения , том 15: 1854 г. Перепечатка. Нью-Йорк: Норман Росс, 1970.
Дикерсон, Китти Г. Текстиль и одежда в мировой экономике , 3-е изд. Река Аппер-Сэдл, Нью-Джерси: Прентис-Холл, 1999.
Дублин, Томас. Женщины на работе: трансформация работы и общества в Лоуэлле, Массачусетс, 1826–1860 гг. Нью-Йорк: издательство Колумбийского университета.
Крючки, Джанет М. Женские занятия на протяжении семи десятилетий. Министерство труда США, бюллетень Женского бюро №. 218. Вашингтон, округ Колумбия: Правительственная типография, 1947.
Янофски, Майкл. «В Южной Каролине потеря работы может подорвать поддержку Буша». Нью-Йорк Таймс , 18 августа 2003 г.: A1, A12.
Минчин, Тимоти Дж. «Федеральная политика и расовая интеграция южной промышленности, 1961–1980». Журнал истории политики 11, вып. 2 (1999).
Несбитт, Джим. «Торговая политика обвиняют в падении текстильной промышленности». Хроники Августы (7 августа 2003 г.): B2.
Роуэн, Ричард Л. Негр в текстильной промышленности. Уортонская школа финансов и коммерции, отчет № 20. Филадельфия: University of Pennsylvania Press, 1970.
Самнер, Хелен. История женщин в промышленности в Соединенных Штатах. Отчет о положении женщин и детей, работающих по найму, в Соединенных Штатах, том 9. Вашингтон, округ Колумбия: Правительственная типография, 1910. Переиздание, Нью-Йорк: Arno Press, 1974.
Тручил, Барри Э. Отношения капитала и рабочей силы в текстильной промышленности США. Нью-Йорк: Прегер, 1988.
Трион, Ролла. Домашние мануфактуры в Соединенных Штатах, 1640-1860 гг .: Исследование по истории промышленности. Чикаго: Издательство Чикагского университета, 1917.
Двенадцатая перепись населения США. Производство 1900 г., Часть III, Избранные отчеты по отдельным отраслям. Вашингтон, округ Колумбия: Управление переписи населения США, 1902 г.
Учитель, Луи. «Черные теряют работу быстрее, поскольку работа среднего класса падает». Нью-Йорк Таймс (12 июля 2003 г.): B1, B4.
Организация Объединенных Наций по промышленному развитию. Международный ежегодник промышленной статистики, 2003 г. Вена: ЮНИДО, 2003 г.
Интернет-ресурс
Бюро трудовой статистики, Текущее обследование населения. 2003. Неопубликованные подробные таблицы занятий и отраслей. Доступно на http://www.dol.gov .