Рак и Овен сами по себе являются лидерами, но у них разные сильные стороны и ценности. Как только они поймут, примут и будут уважать друг друга за уникальную роль, которую каждый из них играет в бизнесе, компании или организации, у них появится потенциал сформировать активный, инициативный, творческий и динамичный дуэт, способный успешно продвигать любое начинание.
Рак Босс
Рак — кардинальный водный знак зодиака. Самая большая сила Рака как начальника — это его чувствительность к нуждам и эмоциям тех, кто на него работает. Босс-Рак внимателен и заботится о потребностях своих сотрудников, обладает внутренним чувством ответственности, а также финансовой хваткой. Они часто «следуют своей интуиции» и используют интуицию и инстинкты для принятия решений или суждений. Они редко ошибаются.
Раки — это боссы типа «покажи мне, на что ты способен», которые ищут гарантии занятости как для себя, так и для своих сотрудников. Это означает, что они будут использовать свои внутренние чувства и инстинкты, чтобы поставить сотрудника на позицию, где он будет наиболее продуктивным.
Сотрудник Овен
Овен — кардинальный огненный знак зодиака. Самая большая сила сотрудников Овна — их энтузиазм и способность инициировать что-то новое и работать независимо. Это самостоятельные стартапы, которым почти не нужно руководство, если оно вообще требуется, у них есть множество оригинальных и прибыльных идей, а также динамичная личность, похожая на продавца. Когда им дают голову, Овен может быть самым продуктивным сотрудником работодателя.
Босс-Рак, вероятно, инстинктивно узнает все это после прочтения резюме Овна и собеседования с ним. Они почувствуют, что этот динамичный человек может стать эффективным и вдохновляющим руководителем команды, который мотивирует и вдохновляет их команду на достижение результатов. Они также поймут, что преуспеют в маркетинге и продвижении, а также в решении проблем и тушении пожаров.
Босс-Рак обязательно поставит нового сотрудника Овна на передовую позицию, где его таланты будут наиболее полезными для организации, а соискатель-Овен вряд ли согласится на что-то меньшее.
Как заставить это работать
В астрологии считается, что знаки Овен и Рак находятся в квадрате друг к другу. Квадраты создают динамическое напряжение, побуждающее к действию. Когда у людей есть солнечные знаки, которые в аспекте квадрата, они могут противостоять друг другу или, с другой стороны, их можно заставить делать что-то конструктивное и работать вместе для достижения общей цели.
Дополнительные совместимости
Рак и Овен подходят ко всему, что они делают, с непревзойденным энтузиазмом и стремлением сдвинуть дело с мертвой точки. Босс-Рак — это босс старой школы, в то время как сотрудник-Овен живет настоящим и смотрит в будущее, эти дополнительные черты личности часто являются именно тем, что необходимо для обеспечения безопасности и движения вперед.
Босс-Рак может застрять в рутине и делать все так, как делали всегда; Инновационные идеи и методы сотрудника-Овна в подходе к любой работе, которую ему дают, могут дать начальнику-Раку свежий взгляд.
Рак стремится начать новые проекты; Овен всегда в поиске чего-то нового и захватывающего. Можно рассчитывать, что сотрудник-Овен первым сделает шаг вперед и станет волонтером, когда начнется что-то новое.
Сотрудником Овна нельзя управлять на микроуровне, и ему трудно подчиняться чьим-либо приказам; начальник-Рак спрашивает и ожидает, что работа будет выполнена, но не является властным или авторитарным.
Овен — предприимчивый и склонный к риску; Рак осторожен и заботлив. Босс-Рак может не тратить время на поиск нового клиента в пользу заботы о старом надежном клиенте. Однако, если ему дать голову, сотрудник-Овен будет искать новых клиентов, подписывать их, а затем доставлять их своему боссу-Раку, у которого есть талант заботиться о клиентах, заставлять их чувствовать себя как дома и умело обращаться с ними. все финансовые детали.
Проблемы общения
Самая серьезная проблема, с которой босс-Рак может столкнуться с сотрудником-Овном, — это их прямой стиль общения. Овен может раздражать босса-Рака своей дерзкой и вольной манерой разговора.
Тем не менее, вполне вероятно, что еще до того, как сотрудник-Овен был нанят, начальник понял, что такая же вольность «может сделать» — «сделай это сейчас», дерзость, которую они продемонстрировали на собеседовании, может вызвать заразительный энтузиазм, который мотивирует весь персонал.
Босс-Рак знает, что когда сотрудники эмоционально взволнованы и возбуждены, они продуктивны, организация будет прибыльной, а работа каждого будет более безопасной. Это то, что наиболее важно для работодателя-Рака и что заставит его отложить в сторону свою личную чувствительность и приспособиться к прямому, уверенному и самоуверенному способу общения Овна.
Лучший сценарий
Лучший сценарий для начальника-Рака, у которого есть сотрудник-Овен, состоит в том, чтобы он взял на себя инициативу в разработке нового плана или цели, затем передал инициативу сотруднику-Овну с вызовом, чтобы это произошло, а затем позволил им работать с шар. Овен иногда может обещать больше, чем может выполнить, и босс-Рак знает, что иногда он будет ронять мяч, но он также знает, что будет гораздо больше побед, когда мяч будет в руках сотрудника Овна.
Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
