По всей стране многие офисные работники включают свои компьютеры и обнаруживают, что Facebook заблокирован на работе. Чего многие работники не знают, так это того, что Facebook не всегда блокируется только для того, чтобы повысить производительность труда сотрудников. Часто корпоративные и ИТ-отделы имеют множество причин для ограничения доступа к Facebook.
Почему Facebook блокируется на работе?
К большому огорчению многих сотрудников социальных сетей, многие компании предпочитают блокировать Facebook в офисе. Но почему это так? Вот несколько распространенных причин, объясняющих запрет:
- Интернет-безопасность. Многие ИТ-отделы опасаются влияния социальных сетей на компьютеры, принадлежащие компании. От веб-сайтов с рекламой и тому подобного до атак на учетные записи, которые могут нанести вред компьютерам, часто не стоит рисковать причинением вреда машине из-за небольшого чата в Facebook. Такие игры, как My Farm, также сопряжены с дополнительными ИТ-рисками, и в результате компании беспокоятся о безопасности Facebook .
- Производительность . Если вы когда-либо проводили значительное количество времени на Facebook, вы, вероятно, знаете, что этот сайт может быть пустой тратой времени. Многие отделы кадров ограничивают посещение сайта сотрудниками в надежде повысить производительность.
- Корпоративный имидж . В наш век социальных сетей многие компании беспокоятся о том, как их сотрудники могут представить себя во время пресловутых рабочих часов. Ограничение Facebook снимает некоторые из этих опасений.
- Конфиденциальность офиса . Некоторые компании гораздо больше озабочены типом контента, который кто-то может раскрыть в не очень частной социальной сети. Корпоративные секреты должны оставаться секретами; многие компании пытаются заблокировать Facebook, чтобы убедиться, что это так.
- Брендинг . Многие компании стремятся создать особую идентичность бренда, на которую может повлиять присутствие сотрудников в социальных сетях. По этой причине некоторые компании заставляют своих сотрудников подписывать соглашения в социальных сетях для своей деятельности вне офиса.
Это справедливо?
Многие сотрудники задаются вопросом, справедливо ли по отношению к ним блокирование Facebook на работе. Многие критики контроля компании над Facebook ссылаются на то, что компания должна нанять сотрудника и доверять своим сотрудникам, чтобы они вели себя на сайтах социальных сетей профессионально. Другие даже говорят, что компании не блокируют использование сотрудниками другой электроники (например, копировальных аппаратов или сканеров), так зачем же блокировать Facebook? Кроме того, у сотрудников есть сотовые телефоны или другие устройства в карманах, которые они могут легко использовать, чтобы обойти квартал. Этим людям блок кажется глупым. Вопрос о том, справедлив ли этот вопрос, все еще является предметом споров между компаниями и их сотрудниками. Однако, отвечая на вопросы такого типа, многие компании приняли политику в отношении социальных сетей, точно так же, как у них есть другие коммуникационные политики.
Как обойти блок?
Поскольку Facebook заблокирован на работе, многие сотрудники пытаются найти выход из системы. Некоторые из наиболее распространенных способов включают в себя:
- Использование веб-сайта на основе прокси для обхода простых блокировок перенаправления в офисных помещениях.
- Отправьте себе ссылку на Facebook по электронной почте, а затем нажмите на нее. Часто это позволяет обойти множество блоков.
- Использование Facebook на личном мобильном устройстве, например, через виджет iPhone или мобильный веб-браузер.
- Если Facebook заблокирован с помощью пароля, вы всегда можете попытаться узнать, разрешит ли администратор вам доступ к этому паролю.
Стоит ли вам даже беспокоиться?
Самые большие проблемы с обходом блока на работе не основаны на технологиях. Даже если ваш ИТ-отдел вычислит ваш любимый метод, а затем заблокирует его, гораздо важнее, чтобы сотрудники оценили, почему доступ к Facebook на работе так важен для них. Стоит ли рисковать своей работой, чтобы зайти на Facebook в рабочее время?
Если вы считаете, что не иметь доступа к Facebook на работе неправильно, откровенный разговор с человеком, стоящим за решением заблокировать сайт, может помочь вам лучше понять мотивы этого решения на уровне компании. Наличие такого уровня понимания может сделать так, чтобы вы чувствовали себя более комфортно, сохраняя обновления своего статуса в Facebook в нерабочее время.