Какова цель OSHA? Независимо от того, являетесь ли вы сотрудником, прошедшим обучение OSHA, или владельцем бизнеса, или менеджером, отвечающим за соблюдение и контроль правил безопасности на рабочем месте, вы, вероятно, много раз задавали себе эти вопросы.
Цель OSHA
Закон о безопасности и гигиене труда (OSH) — это федеральный закон, принятый в 1970 году для обеспечения безопасных условий труда американской рабочей силы. Управление по охране труда и здоровья (OSHA), федеральное агентство, обеспечивающее соблюдение закона об охране труда, было создано в соответствии с законом и было сформировано в 1971 году. На OSHA возложены задачи по обеспечению того, чтобы предприятия обеспечивали безопасное рабочее место, свободное от признанных опасностей. , укрепление здоровья и безопасности на рабочем месте и сокращение числа производственных травм, заболеваний и смертельных случаев. OSHA реализует ряд программ, предназначенных для достижения этих целей.
Программы OSHA
Соответствие и обучение
Все работодатели обязаны соблюдать все правила охраны труда, применимые к типу бизнеса, которым они занимаются. Каждая компания обязана разместить плакат OSHA, который предоставляет работникам информацию об их правах в отношении здоровья и безопасности на рабочем месте. Любая компания может позвонить по телефону 800-321-OSHA и запросить бесплатный плакат. Бесплатные загрузки федерального плаката OSHA также доступны на странице публикаций OSHA на веб-сайте агентства. На этой странице вы также найдете ссылки на различные образовательные брошюры, бюллетени и другие ресурсы, которые можно скачать бесплатно. Это прекрасный источник информации, который работодатели могут использовать, чтобы узнать, как соблюдать Закон об охране труда, и найти инструменты, которые можно использовать для обучения сотрудников.
Кроме того, OSHA управляет региональными офисами по соблюдению требований, в которых работают профессионалы, перед которыми стоит задача помочь работодателям соблюдать соответствующие правила и принять меры для обеспечения соблюдения Закона об охране труда. Когда у компаний возникают вопросы о том, какие аспекты закона к ним применимы и какие шаги необходимо предпринять для их соблюдения, лучшим вариантом может быть обращение к специалисту по соблюдению требований OSHA. Посетите страницу региональных и районных отделений на веб-сайте агентства, чтобы узнать, к кому можно обратиться за информацией и помощью. Вы также можете узнать о возможностях обучения, спонсируемых OSHA, на сайте OSHA.gov .
Инспекции на рабочем месте
OSHA проводит проверки рабочих мест, используя иерархию приоритетов:
- Непосредственная опасность. Ситуации, в которых в ближайшем будущем могут произойти несчастные случаи или травмы, имеют наивысший приоритет. OSHA примет немедленные меры, чтобы предотвратить причинение вреда работникам.
- Смертельные случаи и госпитализация нескольких рабочих. После ситуаций, когда OSHA может вмешаться до того, как люди получат травмы, следующим по приоритетности при проверке являются ситуации, когда рабочий погиб на работе или произошло что-то, что привело к гибели трех или более рабочих. быть госпитализированным.
- Жалобы сотрудников . Третьим приоритетом для OSHA являются жалобы сотрудников. Все работники имеют право сообщать агентству о предполагаемых нарушениях Закона об охране труда, и работодатели не могут принимать ответные меры против них за это.
- Направления агентства . Следующий приоритет отдается компаниям, которые направляются в OSHA другими государственными учреждениями. Например, если государственное учреждение, отвечающее за управление окружающей средой, посещает рабочее место и замечает условия, не соответствующие правилам охраны труда, представитель может уведомить OSHA о нарушении, и будет инициирована проверка.
- Целевые проверки . Окончательный приоритет отдается отраслям и компаниям, которые являются мишенями на основе критериев, определенных OSHA. Например, целью могут быть определенные предприятия с необычно высоким уровнем производственного травматизма или профессиональных заболеваний. Кроме того, мишенью могут стать компании, ведущие бизнес в отраслях, которые представляют особенно высокий риск серьезных травм, включая те, которые связаны с работой с опасными химическими веществами или с опасными веществами.
- Последующее наблюдение — последний приоритет OSHA — последующие инспекции объектов, которые требуют одного или нескольких последующих посещений после первоначального посещения. Для организаций, в которых в ходе проверки будут выявлены нарушения правил охраны труда, потребуются последующие меры. Серьезные проблемы могут привести к высокоприоритетным проверкам неизбежных опасностей, а низкоприоритетные проблемы могут быть классифицированы как последующие действия.
Правоприменение
Компании, уличенные в нарушении требований охраны труда, могут быть оштрафованы на значительные суммы до 70 000 долларов США за каждое нарушение в зависимости от серьезности обнаруженной проблемы. Некоторые незначительные нарушения не повлекут за собой штрафа, если работодатель сразу исправит ситуацию. Сумма в долларах увеличивается пропорционально потенциальной опасности нарушения. Кроме того, неспособность исправить выводы влечет за собой более высокие штрафы.
Кроме того, нормативная программа «Расширенная программа правоприменения» (EEP) нацелена на работодателей, которые виновны в том, что подвергают своих работников риску в результате серьезных, преднамеренных и неоднократных нарушений требований по охране труда. к частым последующим проверкам, крупным штрафам и проверкам OSHA в других местах, принадлежащих той же компании.Эти действия призваны подтолкнуть работодателей, у которых есть серьезные проблемы с безопасностью на рабочем месте, к тому, чтобы они соблюдали и оставались в соответствии с правилами охраны труда.
Понимание OSHA
При поиске ответа на вопрос о том, какова цель OSHA, важно помнить, что безопасность на рабочем месте является главной заботой агентства. Деятельность организации сосредоточена на предоставлении компаниям информации и ресурсов, которые могут помочь им работать безопасно и обеспечивать соблюдение закона.