Пособия по беременности и родам в Канаде помогают родителям проводить время со своими новорожденными и недавно усыновленными детьми.
Доступные пособия по беременности и родам в Канаде
В отличие от федеральных законов США, регулирующих отпуск по беременности и родамКанадские пособия по беременности и родам включают в себя как отпуск, так и компенсацию. В зависимости от юрисдикции вашего проживания вы можете претендовать на отпуск по беременности и родам, уходу за ребенком или усыновлению продолжительностью от 17 до 52 недель с места работы, не беспокоясь о потере работы. Когда вы вернетесь из отпуска, ваш работодатель обязан восстановить вас на вашей нынешней должности или ее эквиваленте с теми же льготами, которые вы имели до увольнения. Кроме того, канадское правительство может выплачивать до 55 процентов вашей обычной заработной платы, но не более 413 долларов в неделю, в течение части вашего отпуска. Для беременной женщины часть отпуска, которая дает право на получение денежного пособия, составляет не более 15 недель. Родительские пособия, выплачиваемые биологическим или приемным родителям, осуществляющим уход за новорожденным или недавно усыновленным ребенком, составляют не более 35 недель.
право
Чтобы иметь право на пособие по беременности и родам в Канаде, вы должны накопить 600 часов страхового заработка, чтобы иметь право на получение до 52 недель пособия по беременности и родам и/или родительского пособия и отпуска. Количество недель, на которые вы имеете право, зависит от провинции, в которой вы проживаете. Посетите диаграмму с изложением того, как определяются преимущества.
Как применить
Чтобы воспользоваться льготами по беременности и родам в Канаде, работнице необходимо сделать следующее:
- Уведомить работодателя не менее чем за четыре недели до начала отпуска по беременности и родам.
- Укажите, сколько времени вы планируете отсутствовать в отпуске.
- Предоставьте работодателю справку, подтверждающую, что вы беременны (или ваша супруга). Этот документ должен быть подписан лечащим врачом.
- Подайте заявление на получение страховки по безработице в местном отделении отдела развития людских ресурсов Канады или подайте заявку через Интернет .
Замена потерянного дохода во время декретного отпуска
Хотя частичная выплата вашего дохода во время отпуска по беременности и родам является прекрасным преимуществом, большинству семей будет трудно приспособиться к финансовым затруднениям, которые создадут недели, если не месяцы без полной зарплаты. Если это ваша ситуация, рассмотрите следующие варианты:
- Проконсультируйтесь с вашим работодателем об использовании вашего накопленного отпуска по болезни, отпуска и личных дней для отпуска по беременности и родам. Это означает, что любое оплаченное время, которое вы можете накопить до и во время беременности, может быть использовано во время вашего пребывания дома с новорожденным ребенком.
- Краткосрочное страхование по нетрудоспособности можно приобрести для покрытия части вашей зарплаты, когда вы не можете работать из-за болезни, травмы или родов. Вы можете приобрести краткосрочную страховку по нетрудоспособности в частном порядке, или она может быть предложена как часть вашего пакета льгот через вашего работодателя.
Подать заявку на льготы онлайн
Чтобы подать заявку на пособие по беременности и родам в Канаде онлайн, посетите Service Canada .